2024-10-20
趙興勝
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”；
2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
3.對(duì)公司重大人事問(wèn)題向公司決策層提供意見(jiàn)；
4.按時(shí)向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善管理制度、工作流程，形成規(guī)范的制度體系；
6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作指導(dǎo)等，保證整個(gè)組織系統(tǒng)健全高效；
7.負(fù)責(zé)做好政府部門(mén)、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù)；
8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)各部門(mén)的開(kāi)展工作；
9.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作；
10.定期組織各部門(mén)召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，總結(jié)工作，聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)，監(jiān)督公司各項(xiàng)會(huì)議決議的實(shí)施；
11.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理，提升各項(xiàng)工作規(guī)范化執(zhí)行；
12.完成總經(jīng)理及總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
2024-10-20
衛(wèi)奕江
崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的文字寫(xiě)作功底；
3、住宿地點(diǎn)在中心區(qū)附近最佳；
4、能適應(yīng)偶爾的加班；
5、可以參加接待的后勤工作。
薪資待遇：薪資3500，雙休，有工作餐，無(wú)住宿
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
辦公室日常管理工作，文件資料管理。

行政主管

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人
2024-10-18
朱其永
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)； 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的正常使用和保管。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量； 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范，能夠獨(dú)立處理行政事務(wù)； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2024-10-18
人員管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查，組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以及通過(guò)績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。 日常事務(wù)管理：涵蓋企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，如辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會(huì)議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng)，及時(shí)采購(gòu)并合理控制成本，同時(shí)做好固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和報(bào)廢等工作，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。 企業(yè)文化建設(shè)：通過(guò)組織各種形式的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)拓展、文化交流、文藝演出等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，同時(shí)關(guān)注員工的生活和工作狀況，及時(shí)解決員工面臨的問(wèn)題...
工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶和面試的接待，以及重要信息及時(shí)準(zhǔn)確記錄和轉(zhuǎn)達(dá)；2）負(fù)責(zé)處理行政日常事務(wù)；3）負(fù)責(zé)前臺(tái)環(huán)境維護(hù)；4）前臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)匯總；5）對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理及反饋；6）服從上級(jí)的其他工作安排。 任職要求：本科及以上學(xué)歷；具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人
2024-10-18
徐瑞平
1.熟練使用excel、word等辦公軟件 2.定期物品采購(gòu)，與廣告公司對(duì)接物料 3.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作 4.做好辦公室各類(lèi)文檔收集、整理工作 5.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年
2024-10-18
胡金華
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全公司所有門(mén)店的工資核算，績(jī)效考勤核實(shí)； 2.組織統(tǒng)籌公司活動(dòng)； 3.盤(pán)點(diǎn)核算公司所有門(mén)店的固定資產(chǎn)； 4.公司所有門(mén)店的門(mén)店主管統(tǒng)一管理； 5.公司每月的實(shí)收業(yè)績(jī)核算； 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.本職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3.基本辦公軟件熟練操作； 4.社保、報(bào)稅等會(huì)報(bào)繳； 崗位福利： 1.底薪+提成+社保；
崗位職責(zé)： 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理； 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織； 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，...
行政主管（人事主管） 職位要求：18歲-35歲，形象好，氣質(zhì)好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤，人事考勤考核，人員招聘與人員檔案管理等， 試用期2個(gè)月，底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)，滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì)， 試用期2月后，底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì)， 入職半年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì) 入職一年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)單獎(jiǎng)！ 能力決定收入！
2024-10-18
謝現(xiàn)
工作內(nèi)容： 1、有效貫徹公司的各類(lèi)服務(wù)策略,完成服務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的售后服務(wù)接待工作，并按照流程為客戶提供車(chē)輛保養(yǎng)、維修、增值業(yè)務(wù)等咨詢(xún)及辦理； 3、合理的分配維修工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)向維修技工傳達(dá)客戶的需求并描述故障； 4、交付車(chē)輛，并解釋維修的內(nèi)容及費(fèi)用等； 5、建立并完善客戶及車(chē)輛檔案； 6、建立良好的客戶關(guān)系并維護(hù)。 職位要求： 1、態(tài)度好，服務(wù)公司安排，聽(tīng)話照做; 2、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先； 6、熟悉汽車(chē)駕駛，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先; 工作時(shí)間：8:30----18:00
2024-10-18
郭文智
工作內(nèi)容： 1.電話進(jìn)行客戶回訪咨詢(xún)； 2.整理收集客戶回訪信息； 3.產(chǎn)品清晰介紹。 注：我們是信息咨詢(xún)公司，不是地產(chǎn)公司，不做地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的收發(fā)、檔案存儲(chǔ)。 2、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。 3、負(fù)責(zé)整頓各項(xiàng)辦公環(huán)境，嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、中文類(lèi)、文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉辦公軟件，文筆撰寫(xiě)能力好、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、具備良好的溝通能力。 4、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資待遇面談。
具體薪資待遇面談 1.負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理。 2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績(jī)效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫(kù)統(tǒng)計(jì)等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)。
接待來(lái)訪人員，負(fù)責(zé)小范圍衛(wèi)生 大方得體
2024-10-18
黃宗鋒
1.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理。 3.有績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息上傳下達(dá)。 5.負(fù)責(zé)文件對(duì)一般文件的起草和行政人事管理. 6.配合公司做好來(lái)訪接待工作。
2024-10-18
黃宗鋒
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理 2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 3、上班時(shí)間：8:00-12:00、15:00-18:00 4、性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)形象氣質(zhì)佳 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力 6、協(xié)助上級(jí)，為其它部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 7、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 8、能接受應(yīng)酬
2024-10-18
張峰瑞
負(fù)責(zé)店面打印，排班，高薪加提成
1、文件的起草、收發(fā)、整理、歸檔等工作； 2、數(shù)據(jù)收集、整理、分析等工作； 3、有較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行公司活動(dòng)的能力； 4、有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熱情開(kāi)朗，有責(zé)任心，積極向上，工作細(xì)心，勤快。
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