防城港行政人力資源主管招聘
桂聘提供2025年11月防城港行政人力資源主管最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為4595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人力資源主管行政人力資源主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
5000-6000元11小時前
白山崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等)
2、負(fù)責(zé)辦公用品請購、管控以及日常行政事務(wù)處理
3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務(wù),包括外單位來訪、來電等
4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計工作,保證賬實相符
6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具
7、在時間允許時,協(xié)助處理公司其他事務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、具備1年以上行政人事財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗
3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息
5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統(tǒng)
6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守
7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍
工作時間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假!
薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納 -
行政人事經(jīng)理
6000-10000元2025-11-17
賈瑞敏年齡:25-40歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上;
8.處理董事長交辦的其他工作。
約 2 個崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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27.1%3K
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20.8%4K
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12.5%5K
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25%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。