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防城港薪酬管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港薪酬管理最新招聘,港口區(qū)3條東興市3條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-22
王注力
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標(biāo)客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。
2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。
4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等),確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、預(yù)算控制:制定市場預(yù)算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。
6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):文化氛圍建設(shè),團(tuán)建活動組織。

銷售經(jīng)理

3000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-11-22
陳翠華
★ 您需要具備什么★
1.熟悉建材行業(yè),善于與人交流(意愿決定高度)
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) (努力成就人生)
3.有良好的服務(wù)意識、綜合素養(yǎng) (服務(wù)來源于誠信)
4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的企圖心 (狼性的營銷理念)
5.只要敢拼,應(yīng)屆生也歡迎 (蛻變從這里開始)
★ 銷售經(jīng)理工作職責(zé)★
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務(wù)以達(dá)到銷售指標(biāo);
2.業(yè)務(wù)獲得:開發(fā)客戶(電話營銷,上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等),負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)工作。
3.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù),與客戶保持及時(shí)有效的溝通,定期拜訪客戶、幫助客戶對其購買產(chǎn)品的使用狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃,全面提高客戶的綜合素質(zhì),以確??蛻舻闹艺\度滿意度。
4.業(yè)務(wù)開發(fā):制定新客戶拜訪計(jì)劃,收集信息積累資源開發(fā)客戶
5.訂單執(zhí)行:與其它部門協(xié)調(diào)合作,落實(shí)與客戶簽訂的協(xié)議及合同,出貨的及時(shí)及準(zhǔn)確率以確保客戶的滿意度。
★ 任職資格★
1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有一定親和力。
2.出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能。
3.有從事過鋁合金門窗型材、不銹鋼管材銷售經(jīng)營的優(yōu)先考慮。
4.工作態(tài)度積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有激情,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
★ 薪資待遇★
1、底薪+提成+績效+年終紅包
2、有競爭力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制(平均月薪3000—6000元,優(yōu)秀者月薪過萬,上不封頂)
只要你有夢想,愿意努力成就一番事業(yè),那么就來吧!

酒店前臺接待

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 5人 瀏覽:2
2025-11-22
負(fù)責(zé)執(zhí)行工作包含但不限于預(yù)訂接待、到店賓客銷售、賓客入住離店辦理、應(yīng)離未離表跟進(jìn)、問詢回答、委托代辦、賓客住間服務(wù)信息傳送和溝通、賓客意見建議征求與收集并及時(shí)傳達(dá)和上報(bào)、各部信息傳送和溝通樞紐、水吧服務(wù)、前臺日常工作的管理和執(zhí)行等工作;該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。

總經(jīng)理

15000-20000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:8
2025-11-22
馬女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。 …… 5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。 …… 薪酬體系: 年薪制:基礎(chǔ)年薪+績效薪資+超額激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:17
2025-11-21
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; …… 具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理 …… 制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理 …… 、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2.了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.協(xié)助部門進(jìn)行客戶、合同資料、文件管理等行政工作。 …… 3.性格開朗熱情,五官端正,具有親和力; 薪酬:底薪3000+提成
2025-11-17
容家富
管理硬實(shí)力!懂流程、會激勵(lì)、善培養(yǎng),讓團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 關(guān)鍵信息:行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限!只要你具備以上核心能力,歡迎跨界精英! …… 我們提供: 有競爭力的薪酬 + 豐厚績效 廣闊的發(fā)展平臺 & 口腔行業(yè)紅利 積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 如果你就是我們要找的“將帥之才”,歡迎推薦或自薦!
2025-11-17
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn):上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)
約 8 個(gè)崗位
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防城港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 31.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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