防城港銷售區(qū)域主管招聘
桂聘提供2025年11月防城港銷售區(qū)域主管最新招聘,港口區(qū)2條,平均工資約為7042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售區(qū)域主管銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話+網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-7000元2025-11-17
曾女士崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作。客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
財稅主管
3000-8000元2025-11-17
龔藝財稅主管
崗位職責(zé)(此崗位為團隊管理崗位):
1、 負責(zé)團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理;
2、負責(zé)團隊目標制定與分解,及代領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標;?
3、負責(zé)團隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析;
5.、負責(zé)對團隊的客戶管理與客情維護,充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗者優(yōu)選。
3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強的業(yè)務(wù)開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責(zé)底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
約 2 個崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資
¥
7042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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11.6%3K
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13.2%4K
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17.8%5K
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11.6%6K-8K
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5.4%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。