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防城港線下渠道招聘

共找到 2條 防城港 線下渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道和機(jī)構(gòu)客戶,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍
2、維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系,確保合作伙伴滿意度
3、管理渠道運營,提升渠道效率和業(yè)績
任職要求:
1、具備消費品或快消品行業(yè)的線下渠道銷售經(jīng)驗
2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決渠道問題
3、具備強大的渠道拓展能力,能夠獨立開展業(yè)務(wù)拓展工作
2024-10-18
翁德義
1.宣傳策略制定
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品特點,制定宣傳策略,包括宣傳目標(biāo)、宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳活動等。
2.宣傳計劃編制
根據(jù)宣傳策略,制定詳細(xì)的宣傳計劃,包括宣傳工作的時間、地點、人員、成本等。
3.宣傳內(nèi)容創(chuàng)作
負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳材料的創(chuàng)意、設(shè)計、文案等工作,包括海報、宣傳冊、視頻、廣告等。
4.宣傳渠道選擇與投放
選擇合適的宣傳渠道,如社交媒體、廣告投放、線下活動等,將宣傳內(nèi)容投放到目標(biāo)受眾。
5.宣傳活動策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行宣傳活動,如新品發(fā)布會、展銷會、線上活動等,提高產(chǎn)品知名度和美譽度。
6.宣傳效果評估
對宣傳活動的最終效果進(jìn)行評估,包括品牌知名度、美譽度、產(chǎn)品銷售量等指標(biāo)。
8.宣傳數(shù)據(jù)收集與分析
收集與宣傳工作相關(guān)的數(shù)據(jù),如宣傳工作記錄、成本數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等,對宣傳效果進(jìn)行分析和優(yōu)化。
約 2 個崗位
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防城港 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 46.4%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 高中
    3.6%
防城港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,高中占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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