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防城港項(xiàng)目實(shí)施管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘,港口區(qū)11條防城區(qū)1條,平均工資約為9933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū)-金地·時(shí)代廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-11-22
陳虹
職位描述
1、負(fù)責(zé)家具設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行,包括效果圖設(shè)計(jì)和施工圖制作;
2、與客戶進(jìn)行良好的溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求并順利實(shí)施;
3、協(xié)調(diào)并管理設(shè)計(jì)和施工資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
任職資格:
1、具備獨(dú)立完成家具設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力;
2、具備良好的方案溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;
3、具備獨(dú)立完成施工圖的能力,接受居家辦公。

水利測(cè)量主管

8000-13000元
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-21
錢磊
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施水利測(cè)量策略與流程,確保測(cè)量活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 監(jiān)督和管理測(cè)量團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)性和工作效率。
3. 分析和解決測(cè)量過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,保證測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,提供精確的測(cè)量數(shù)據(jù)支持。
5. 定期審查測(cè)量設(shè)備的運(yùn)行情況,確保設(shè)備的正確使用和維護(hù)。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2. 熟悉水利測(cè)量相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練掌握各種測(cè)量?jī)x器和設(shè)備,GPS、RTK、全站儀等, 能夠高效完成測(cè)量任務(wù)。
4.會(huì)使用 CAD、office 辦公軟件。
5. 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量。
6. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-21
陳永宏
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價(jià)管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。
5、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。
6、 在工作所在地有固定住所。
崗位職責(zé):
1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價(jià)、工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。
3、能適應(yīng)出差。
4、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-21
陳永宏
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價(jià)管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責(zé): 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價(jià)、工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。
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2025-11-21
陳永宏
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價(jià)管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責(zé): 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價(jià)、工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-21
陳永宏
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價(jià)管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責(zé): 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價(jià)、工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施

火電廠電氣主管

11000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人
2025-11-17
呂紅軍
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)火電廠電氣系統(tǒng)的管理和優(yōu)化工作; 2.制定電氣系統(tǒng)的操作方案,確保運(yùn)行效率和安全性; 3.審核電氣系統(tǒng)相關(guān)的報(bào)告和文檔,保證信息的準(zhǔn)確性; 4.參與技術(shù)交流和客戶溝通,提升客戶對(duì)火電廠電氣系統(tǒng)的信任度 …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效進(jìn)行客戶和團(tuán)隊(duì)的交流; 2.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理電氣系統(tǒng)中的各類問(wèn)題; 3.對(duì)火電廠電氣系統(tǒng)有深入理解,熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力 …… ,能夠合理規(guī)劃和實(shí)施電氣系統(tǒng)的升級(jí)和優(yōu)化; 5.持續(xù)關(guān)注電力行業(yè)和電氣技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),能夠?yàn)榛痣姀S引入新技術(shù)。
2025-11-17
賈瑞敏
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析 …… ,按階段提交工作總結(jié)匯報(bào); 3、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 …… 根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場(chǎng)人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對(duì)接工作 …… ,及時(shí)了解和處理問(wèn)題,全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系,保證項(xiàng)目帶看量及銷量; 6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù),妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進(jìn)行

生產(chǎn)主管

5000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 健康 瀏覽:12
2025-11-17
李佳
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… 結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)、解決,對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問(wèn)題及重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果 …… ; 9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門 …… ,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開(kāi)展和管理; 13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)品類管理,控制預(yù)算及成本,建立和完善公司采購(gòu)價(jià)格體系,定期對(duì)公司采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,了解品類市場(chǎng)動(dòng)、供需信息收集和行情分析; 3. …… 職位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利,原材料采購(gòu)背景優(yōu)先考慮; 2、 五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目及采購(gòu)資源; 3、 了解采購(gòu)開(kāi)發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn),有良好的成本管理意識(shí) …… ,熟悉成本管理工具及方法;熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核; 4、 善于商業(yè)談判和議價(jià),具有良好的市場(chǎng)分析及實(shí)施控制能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力; 5、 熟悉常用電腦辦公軟件; 6、 愛(ài)崗敬業(yè),良好的職業(yè)道德操守
2025-11-13
楊金玉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… ,開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

體系管理崗

7000-12000元
2025-11-13
楊金玉
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作; 3. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改; 4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃; 5. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作; 7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施; 8. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系,并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況; 10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理; 11. …… 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目適用質(zhì)量管理體系文件清單; 15. 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2.
約 12 個(gè)崗位
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
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