防城港人事專員/人事助理招聘
桂聘提供2025年11月防城港人事專員/人事助理最新招聘，防城區(qū)6條港口區(qū)5條，平均工資約為4387元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事專員/人事助理人事專員/人事助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人事專員
5000-6000元
2025-11-22
白山崗位職責：
1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉、存檔等)
2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理
3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務，包括外單位來訪、來電等
4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理，并負責建立和管理人事檔案
5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計工作，保證賬實相符
6、負責審核進銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單，核實資金是否及時到帳;以及發(fā)票領用，開具
7、在時間允許時，協(xié)助處理公司其他事務
任職要求:
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)
2、具備1年以上行政人事財務相關經(jīng)驗
3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備良好的中文寫作和溝通能力，能夠清晰、準確地表達信息
5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等)，會熟練操作EPR系統(tǒng)
6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業(yè)操守
7、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊和合作精神，可以接受高效率的工作氛圍
工作時間:朝九晚六，周末雙休、節(jié)假日正常放假！
薪資待遇:底薪6-8K，16薪，具體面試定薪，五險一金正常繳納 -
人力資源專員/助理
5000-6000元
2025-11-22
1.大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。
2.熟悉勞動法，深耕員工關系板塊，了解社保醫(yī)保政策。
3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強，領悟快，做事踏實、勤快，電腦基礎好。
4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優(yōu)先
6、上班時間8：00-12：00 14：00-18：00 -
招聘專員
4000-5000元
2025-11-22
林昌勉崗位職責：
1. 負責全面執(zhí)行招聘計劃，包括人才搜尋、篩選、面試安排及候選人評估；
2. 與各部門協(xié)作，了解招聘需求，制定有效的招聘策略，提升招聘效率；
3. 維護并拓展人才庫，建立良好的人才關系網(wǎng)絡，確保人才儲備；
4. 參與招聘流程優(yōu)化，提供市場人才趨勢分析，支持組織人才戰(zhàn)略。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效進行候選人互動；
2. 對人力資源領域有濃厚興趣，熟悉招聘流程及相關法律法規(guī)；
3. 具有較強的執(zhí)行力、責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作；
4. 有醫(yī)療行業(yè)或相關領域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事助理/專員(人力資源專業(yè)畢業(yè)) 兼職
2000元/月
2025-11-22
蔡美秀人事專員 任職要求： 1.必須人力資源專業(yè)畢業(yè)或者有人力資源管理資格證書 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，處理人事工作； 3.熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint -
人事行政助理
3000-5000元
2025-11-22
孫躍飛1、負責文件呈報，分門別類后請直屬領導審閱或者轉發(fā)其他部門會簽； 2、協(xié)助直屬領導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況； 3、全面負責辦公室內的各項管理工作； 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調、溝通能力。 -
薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領導的要求...
-
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-11-21
吳青壽負責公司人員招聘 協(xié)助人事工作 -
人事
2000-3000元
2025-11-17
崗位職責： 1、負責醫(yī)院人事管理工作，包括員工招聘、入職、離職、調動等流程的執(zhí)行與優(yōu)化； 2、組織實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能和服務水平，確保培訓效果符合醫(yī)院發(fā)展需求； 3、協(xié)助上級開展績效考核，建立和維護公平、公正的評價體系； 4、參與制定員工福利政策，組織實施各類員工關懷活動，提升員工滿意度和歸屬感； 5、管理人事檔案，確保信息更新及時準確，維護電子花名冊的完整性； 6、負責醫(yī)院日常行政事務，包括活動組織、考勤管理、物業(yè)對接等，保障辦公環(huán)境的順暢運行。 任職要求： 1、熟悉人力資源管理各項實務操作，了解國家勞動法律法規(guī)； 2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能... -
人事/行政專員
3000-4000元
2025-11-17
林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務，參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點：上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗，請注意工作地點 -
人力資源專員/助理
2000-3000元
2025-11-17
張鳳燕1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生 -
人力資源專員/助理
2000-4000元
2025-11-17
李經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、不限學歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作... -
人事行政
3000-8000元
2025-11-17
伍小芳人事助理協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
約 12 個崗位
防城港相關熱門崗位
防城港人事專員/人事助理招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 海南裕居網(wǎng)絡技術有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-17 -
劉小姐投遞了 廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司 的 人事行政助理 職位2025-11-13
-
蘇先生投遞了 廣西華屹重工集團有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-29 -
蘇先生投遞了 防城港市海圖教育咨詢有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-29
-
孫小姐投遞了 海南裕居網(wǎng)絡技術有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-27 -
孫小姐投遞了 防城港市海圖教育咨詢有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
防城港人力資源專員/助理招聘工資
￥
4387
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：3K
-
6.7%2K
-
50%3K
-
13.3%4K
-
13.3%5K
-
13.3%6K-8K
-
6.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
-
房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內裝飾設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
受公司委托開展以下業(yè)務：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
會計服務;稅務服務;商務代理服務;企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務代理代辦服務；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:以自有資金從事投資活動;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;集貿市場管理服務;食用農產(chǎn)品批發(fā);食用農產(chǎn)品零售;市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目:信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;認證咨詢;社會經(jīng)濟咨詢服務;咨詢策劃服務;市場營銷策劃;土地調查評估服務;安全咨詢服務;品牌管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;商務代理代辦服務;勞務服務（不含勞務派遣）;市場調查（不含涉外調查）;社會調查（不含涉外調查）;信息系統(tǒng)集成服務;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;通信設備銷售;計算器設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車修理與維護；汽車租賃；商務代理代辦服務；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機電設備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電氣設備銷售；塑料制品銷售；金屬制品銷售；建筑材料銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
-
汽車修理與維護，汽車檢測服務，汽車零配件、汽車飾品、機電產(chǎn)品、二手車、潤滑油銷售，機動車登記業(yè)務代理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
