防城港人事行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年11月防城港人事行政經(jīng)理/主管最新招聘，港口區(qū)3條防城區(qū)1條，平均工資約為4697元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事專(zhuān)員

5000-6000元

江蘇壹脈智能科技有限公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:1

2025-11-22

白山

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門(mén)報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等)
2、負(fù)責(zé)辦公用品請(qǐng)購(gòu)、管控以及日常行政事務(wù)處理
3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)以及對(duì)外日常行政事務(wù)，包括外單位來(lái)訪、來(lái)電等
4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理，并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對(duì)賬/銷(xiāo)賬/統(tǒng)計(jì)工作，保證賬實(shí)相符
6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷(xiāo)存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單，核實(shí)資金是否及時(shí)到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用，開(kāi)具
7、在時(shí)間允許時(shí)，協(xié)助處理公司其他事務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具備1年以上行政人事財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備良好的中文寫(xiě)作和溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息
5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等)，會(huì)熟練操作EPR系統(tǒng)
6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守
7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)和合作精神，可以接受高效率的工作氛圍
工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休、節(jié)假日正常放假！
薪資待遇:底薪6-8K，16薪，具體面試定薪，五險(xiǎn)一金正常繳納

人事主管

3000-4000元

廣西英才會(huì)計(jì)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理稅務(wù) 瀏覽:5

2025-11-17

龔藝

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等；
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等；
3.日常人事異動(dòng)的處理；
4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù)；
5.員工活動(dòng)的組織；
6.日常行政事務(wù)處理；
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力；
4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；
5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先；
6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政人事經(jīng)理

6000-10000元

廣西防城港市八爪魚(yú)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:6

2025-11-17

賈瑞敏

年齡：25-40歲
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累
能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類(lèi)文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策;
7.有相關(guān)行政管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

人力資源管理崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人教育瀏覽:5

2025-11-13

楊金玉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè):人力資源、工程管理或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.工作...