防城港人力資源管理招聘 logo

防城港人力資源管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港人力資源管理最新招聘,港口區(qū)9條防城區(qū)2條,平均工資約為4697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū) 1人 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-22
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。
2.熟悉勞動(dòng)法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。
3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。
4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開(kāi)展面試、評(píng)估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優(yōu)先
6、上班時(shí)間8:00-12:00 14:00-18:00

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:17
2025-11-21
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。

行政文員

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:5人 瀏覽:132
2025-11-21
黃宗鋒
1.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理。
3.有績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達(dá)。
5.負(fù)責(zé)文件對(duì)一般文件的起草和行政人事管理.
6.配合公司做好來(lái)訪接待工作。
2025-11-17
任職要求: 1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效處理人事相關(guān)問(wèn)題; 3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施員工活動(dòng);
2025-11-17
龔藝
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理 …… 、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作
2025-11-17
賈瑞敏
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累

教務(wù)助理

3000-4000元
2025-11-17
孫祥楠
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)中心教務(wù)管理、行政后勤管理、人力資源管理與開(kāi)發(fā) 2.工作內(nèi)容:學(xué)生檔案、家長(zhǎng)服務(wù)、文件管理及宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)管理、辦公用品設(shè)施管理、員工招聘與配置管理
該崗位招一名,有意向者請(qǐng)聯(lián)系投簡(jiǎn)歷 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨(dú)立完成日常行政工作:
2025-11-17
李經(jīng)理
任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、
2025-11-17
李經(jīng)理
任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、
防城港-港口區(qū) 1人 高中以上 建材 冶金 投遞:1人 瀏覽:141
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-15
李昊宸
人力
參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理 6、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 7、負(fù)責(zé)請(qǐng)示、報(bào)告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作,并按領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行答復(fù)處理工作 崗位要求: 1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程

人事行政專員

8000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:3
2025-11-14
任職資格要求: 1、學(xué)歷與專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備生產(chǎn)制造型企業(yè)5S現(xiàn)場(chǎng)管理推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2025-11-13
楊金玉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 13 個(gè)崗位

防城港人力資源管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP