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防城港港口區(qū)企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年11月防城港港口區(qū)企業(yè)文化最新招聘,更多企業(yè)文化企業(yè)文化負責人企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:16
2025-11-21
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領(lǐng)導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-11-21
曾女士
一、崗位職責:
1. 負責建設(shè)營銷團隊,完善營銷部門的相關(guān)制度和流程;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進行市場調(diào)查和分析,制定公司 營銷方案并組織實施;
3. 全面把握公司服務(wù)的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司服務(wù)的市場定位提供科學的決策依據(jù);
4. 公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行;
5. 負責管理、培訓、指導及考核營銷團隊;
6. 負責客戶開拓,維護和管理客戶關(guān)系;
7. 定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況;
8. 全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
9. 完成年度業(yè)務(wù)指標;
10. 主持營銷部門日常工作及上級領(lǐng)導委派的工作任務(wù)。
二、任職要求:
1. 學歷大專以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2. 具有高度的工作熱情和較強的抗壓能力;
3. 具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;
4. 具有豐富的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力;敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力;
5. 具有較強的組織及溝通能力,團隊搭建能力突出;
6.認同企業(yè)文化,追求與企業(yè)共同發(fā)展。
2025-11-17
賈瑞敏
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范,確保按公司對應(yīng)各項要求標準高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),按公司要求標準為客戶提供滿意的服務(wù);
4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率;
5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業(yè)顧問接待水平,帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護各分銷資源關(guān)系;
6、當項目經(jīng)理不在場時,妥善處理各項事務(wù)并及時上報項目經(jīng)理,完成項目經(jīng)理下達的其他任務(wù);
7、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進行有效的統(tǒng)計及分析;輔助項目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項目營銷策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售能力,語言表達能力, 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團隊管理能力,具有強烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項目團隊保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團隊;
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利

人事行政專員

8000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:3
2025-11-14
主要工作職責: 1、持續(xù)推進和優(yōu)化人才招聘、培訓、績效、人才發(fā)展等各項工作; 2、持續(xù)推進和優(yōu)化人事行政制度、流程和規(guī)范,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、參與企業(yè)文化建設(shè)工作,做好企業(yè)文化的傳播與實踐
約 4 個崗位
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