13小時前
武戰(zhàn)軍
工作內容
- 負責酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確??腿藵M意度
- 協(xié)調內部資源,處理突發(fā)事件
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理團隊,具有一定的領導能力
- 對工作細致認真,有較強的責任心

酒店前臺主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 酒店
13小時前
王若天
工作職責:培訓員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標準和服務程序,督導實施;召開班前例會,分配工作任務,檢查服務情況;參加每日例會,檢查收銀儀表儀容,分配前臺工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級進行有效交流和高效處理問題。
同時能管理好手下員工。
技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團隊合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應變能力

酒店前臺主管

4000-5000元
13小時前
劉影
1.前臺接待和收銀2、前臺員工培訓3、協(xié)助店長完成酒店各項經(jīng)營指標4、兼管人事專員
2024-10-24
林永華
酒店值班經(jīng)理,負責門店管理
2024-10-24
梁振宇
熟悉前臺以及客房各項工作
防城港-港口區(qū) 1人
2024-10-24
梁峰
崗位職責: 前廳管理工作+人事管理工作 任職要求: 有酒店經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先,會使用電腦會制作各項表格
2024-10-20
韓曉星
1、全面負責酒店及其配套娛樂休閑項目的日常經(jīng)營和管理工作,按照標準化運營,確保項目經(jīng)營和管理指標的完成; 2、組織落實和及時優(yōu)化酒店及其配套娛樂休閑項目的業(yè)務流程與服務規(guī)范; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責員工隊伍建設,定期組織員工培訓,提高員工服務水平; 5、負責維護公共關系,提升酒店的形象。 6、形象氣質具佳,身高165以上優(yōu)先。
崗位職責: 1.負責前臺部的日常運營和管理,包括員工工作安排、部門工作計劃和報告的編寫和匯報。 2. 負責前臺員工的培訓和管理,包括員工技能培訓、服務流程規(guī)范、員工考核和評估。 3. 負責酒店客人的接待和服務,包括辦理入住、退房、問詢、預訂等業(yè)務,確??腿说臐M意度。 崗位要求: 1.有酒店前臺1-2年經(jīng)驗; 2.五官端正身高160以上; 3.有較強的溝通能力。
2024-10-20
胡夔皋
1.對店長負責,負責前廳部的日常管理工作。 2.組織前廳部例會,并反映工作中的問題 3.負責員工的工作安排,檢查,督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求實現(xiàn)優(yōu)質服務 4.負責組織對前廳員工的在職培訓 5.補充領取各種工作所需的文具、報表及其它物品
2024-10-20
張振華
崗位職責: 1、受理賓客對酒店內各部門的一安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 2、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 3、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況; 4、負責協(xié)調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 5、建立并保持同廣大賓客的良好關系; 6、協(xié)助經(jīng)理做好VIP接待工作; 7、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
2024-10-20
宋任國
8小時制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳

領班

3000-4000元
2024-10-20
陳志北
有工作經(jīng)驗 有敬業(yè)精神 服從命令 職位招聘1-2人
2024-10-20
姜依男
熱情開朗,具備良好的溝通能力

酒店前臺主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人
2024-10-20
朱維海
同崗位工作經(jīng)驗3年以上 酒店前臺主管崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責酒店前臺的日常管理工作,包括接待客人、安排客房、處理客戶投訴等。 2. 協(xié)調酒店各部門的工作,確保酒店運營的順暢。 3. 管理前臺員工的工作,包括培訓、考核、排班等。 4. 負責酒店前臺的財務管理,包括收銀、結算等。 5. 維護酒店前臺的形象和聲譽,提高客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備酒店管理相關專業(yè)背景,本科及以上學歷。 2. 具有3年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉酒店前臺的各項業(yè)務流程。 3. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 4. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地...
2024-10-20
徐先生
1.按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務 2.服從公司安排,完成領導交辦的工作 3.懂電腦操作,普通話標準流利,能接受輪班工作制 4.有兩年以上前臺工作經(jīng)驗 職位招聘1人
2024-10-20
唐先生
崗位職責: 1.檢查下屬的儀容、儀表、個人衛(wèi)生何出勤情況,安排服務員每日的工作內容; 2.檢查和跟進餐廳轄區(qū)內的環(huán)境、餐用具及菜牌衛(wèi)生; 3.熟知本餐廳菜譜、酒水牌所包含的基本內容,能獨立同零點散餐客人點菜,并獲得滿意; 4.善于同客人溝通,有一定的客源,處理客人投訴后,及時向上級反映,提出建議,并盡快提升服務; 5.積極參與餐廳開展的培訓課程,不斷提高個人專業(yè)知識。
2024-10-20
陳源錦
負責餐廳前廳的日常管理工作,執(zhí)行班組任務的人員。 工作內容 1.對本組員工進行技術指導,調配組內員工 工作,記錄考勤 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放 情況,檢查本組人員的儀容儀表 3.帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4.開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2024-10-20
馬銀龍
負責前臺的一切事物,包括員工的招聘和培訓以及排班考勤,網(wǎng)站的評價,接待賓客等等

前臺主管

3000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 餐飲 服裝 酒店
2024-10-20
陳冬林
1.管理前臺人員團隊建設 2.協(xié)助房務主管進行房務安排 3.做好前臺接待工作 4.協(xié)助酒店經(jīng)理做好銷售計劃執(zhí)行 職位招聘1-2人
崗位職責: 1.檢查下屬的儀容、儀表、個人衛(wèi)生和出勤情況,安排服務員每日的工作內容; 2.檢查和跟進餐廳轄區(qū)內的環(huán)境、餐用具及菜牌衛(wèi)生; 3.熟知本餐廳菜譜、酒水牌所包含的基本內容,能獨立同零點散餐的客人點菜,并獲得滿意; 4.善于同客人溝通,有一定的客源,處理客人投訴后,及時向上級反映,提出建議,并盡快提升服務; 5.積極參與餐廳開展的培訓課程,不斷提高個人專業(yè)知識。 崗位要求: 1.初中以上文化程度,半年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉餐廳運作的服務流程; 3.具備良好的顧客服務意識何初級管理經(jīng)驗。
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防城港港口區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 66.7%
    3K
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    4K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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防城港港口區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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