防城港樓面招聘

桂聘提供2025年11月防城港樓面最新招聘，防城區(qū)3條港口區(qū)2條，平均工資約為3657元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多樓面樓面領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲樓面主管

4000-5000元

防城港市號馬投資有限公司

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2025-11-13

葉斌

1、對行政總廚、各餐廳經(jīng)理、各出品部門大廚進(jìn)行考勤、考績。根據(jù)他們管理的情況，有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或批評，獎勵或處罰。
2、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免上述管理干部，有權(quán)任免領(lǐng)班以下的管理人員。
3、根據(jù)本部門的實(shí)際情況和工作需要。有權(quán)增減員工和調(diào)動下屬的工作。
4、有權(quán)向下級下達(dá)工作和生產(chǎn)任務(wù)，向他們發(fā)指示。
5、有權(quán)處理餐飲部內(nèi)部的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

樓面領(lǐng)班

4000-7000元

廣西旅發(fā)防城港海上運(yùn)動有限公司

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2025-11-13

秦邦策

崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長處理日常樓面管理工作；
2.監(jiān)督和檢查樓面團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保工作質(zhì)量和效率；
3.組織和安排樓面工作人員的工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
任職要求：
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.能夠承受工作壓力，具備解決問題的能力；
3.有責(zé)任心，能夠服從工作安排；
4.具備良好的溝通能力和管理技巧。

餐飲樓面經(jīng)理

6000-8000元

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

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2025-11-13

工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)茶文化館內(nèi)餐飲板塊的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配，班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用，做好保管及耗用報損工作。
5.建立良好的協(xié)作關(guān)系，溝通與廚房的聯(lián)系，協(xié)調(diào)進(jìn)行工作。
6.了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單，組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種餐點(diǎn)的推銷工作。
7.根據(jù)季節(jié)性變化和周邊市場環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行。
負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見、建議和投訴，認(rèn)真改進(jìn)工作。
職位要求：
1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經(jīng)驗(yàn)從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識；
3.樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；具備創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
4.具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。