2024-10-20
陳俊堅
1.協(xié)助總經(jīng)理進行開荒籌備工作和部門內日常管理,配合上級安排的其他工作
2.檢查衛(wèi)生,督導服務員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務工作
3.檢查酒店設施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運行
4.負責客房成本管控,定期做好部門的盤點工作
5.完成部門員工培訓,發(fā)生客訴積極應對處理
崗位要求:
1.年齡45歲以內,懂電腦基本操作,有相關崗位管理經(jīng)驗
2.五官端正,具有一定親和力,有團隊帶領意識
3.具有良好的溝通能力
2024-10-20
葉女士
工作職責:
1、做好游客問詢解答工作,景區(qū)門票及各項目點的驗票工作,認真清點核實游客人數(shù)與所購票數(shù),避免出現(xiàn)漏檢、錯檢現(xiàn)象。
2、負責當日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計工作,并上報檢票管理專員,認真記錄游客來源登記臺帳,為公司進行客源市場預測、分析提供準確的第一手資料。
3、做好游客迎送服務工作,負責公司內部免票接待的審核放行工作。
4、在本職崗位上做好相關部門的協(xié)調溝通工作,配合部門其它員工完成大型接待前的準備工作,接待高峰,負責做好景區(qū)門口游客及駱駝疏散工作。
5、負責旅行社、團隊接待等人數(shù)的確認工作,和旅行社導游建立良好的客際關系,主動營銷景區(qū)的各類項目。
6、管理及維護區(qū)域崗位的部門物資。
7、負責所管轄區(qū)域內設施設備正常使用,并以書面形式及時上報需要維護保養(yǎng)的設施設備,做好閘機、游客通道的維護、保潔工作。
8、履行其他臨時性的工作職責,完成部門領導交辦的其它工作。
要求:
1、中專以上學歷,男女不限。
2、年齡在22-35周歲。
3、熟練操作常用辦公軟件。
4、形象氣質佳,溝通能力強,有親和力。
5、有客服、接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
試用期:3個月;
薪資:2000—3000,包吃包住,團隊聚餐,節(jié)日禮物,優(yōu)秀員工獎。
職位招聘1人
2024-10-18
姚女士
行政人事主管
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、有銷售、保險、汽車、客服、商務、市場等相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待圍,更好的服務客戶
4、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資6k--10k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K:
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日福利+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團建活動,團建類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30-17:30
約 3 個崗位
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防城港 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析

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防城港客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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