防城港計劃管理招聘
桂聘提供2025年11月防城港計劃管理最新招聘，港口區(qū)32條防城區(qū)10條，有提供住房等，更多計劃管理生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-8000元
2025-11-17
曾女士銷售主管職位描述
工作內(nèi)容：1、管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標；
2、負責(zé)團隊銷售過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)團隊成員完成個人目標；
3、做好團隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計劃；
5、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格：
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求：
1、19-35歲
2、思維敏捷，溝通力良好；
3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂；
2、公平的晉升空間：銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能；
4、上班時間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元
2025-11-17
馬女士1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 -
人事主管
3000-4000元
2025-11-17
龔藝崗位職責(zé)：
1.負責(zé)員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等；
2.負責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等；
3.日常人事異動的處理；
4.員工勞動關(guān)系的管理維護；
5.員工活動的組織；
6.日常行政事務(wù)處理；
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力；
4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關(guān)工作；
5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先；
6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。 -
精煉工程師
6000-8000元
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé)： 1、負責(zé)完成本班的計劃指令生產(chǎn)； 2、負責(zé)開機、停機檢查及生產(chǎn)過程工藝設(shè)備的巡查，設(shè)備和管道的清洗，及時準確填寫本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表，并保持記錄的完整性及整潔 …… 負責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護，并提高設(shè)備運行效率，定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實； 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進行生產(chǎn)工藝改進，及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計與施工過程管理 …… 及本班新進操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場培訓(xùn)，確保工作的順利進行；協(xié)調(diào)與各班、各車間及個部門相關(guān)的工作與人際關(guān)系； 8、負責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場衛(wèi)生，營造整潔、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境，負責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理 -
銷售經(jīng)理（飼料產(chǎn)品）
6000-10000元
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé)： 1.負責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售； 2.負責(zé)所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標; 3.制定個人銷售計劃，拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶； 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案 …… ； 5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和量化銷售目標； 6.了解和把握市場動態(tài)，及時反饋； 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理； 8.制定供應(yīng)需求計劃； 9.接待來訪的客戶； 10.跟進應(yīng)收賬款 …… 任職資格： 1.大專以上，擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位； 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識技能； 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源，能夠肩負起區(qū)域市場的重任； 4. -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-10000元
2025-11-17
夏新科確定銷售目標和計劃：制定銷售目標，制定銷售計劃，追蹤實施進度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募和培訓(xùn)銷售團隊：招募和選拔銷售人員，制定培訓(xùn)計劃，提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. …… 管理銷售業(yè)績：監(jiān)督銷售流程和業(yè)績，跟進銷售進展，解決銷售過程中的問題和困難。 4. 協(xié)助客戶交易：為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù)，協(xié)助完成交易過程，保障客戶利益。 5. …… （二）任職要求 1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷；有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強者可適當放寬條件； 2.具有較強的溝通和管理團隊能力，具有親和力； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 -
三包索賠專員
3000-4000元
2025-11-17
駱經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程，嚴格按照保修政策開展工作； 2、負責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請； 3、對廠家召回、服務(wù)行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計； …… 4、將保修件按照廠家要求返廠； 5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家；負責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策； 6、服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情，兼任備件管理工作； 7、維護備件庫環(huán)境、安全與防火 …… ； 8、準確做好備件計劃管理，配件分類管理，合理的庫存周轉(zhuǎn)及供應(yīng)率； 9、配件基礎(chǔ)管理的先進先出，備件合規(guī)存放及賬物卡一致 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 2、汽車4S店索賠員經(jīng)驗優(yōu)先 -
ehs工程師
8000-10000元
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com； 5、負責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，員工日常安全教育，協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作；組織實施開展各種安全活動；督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育，協(xié)助各部門制定安全活動計劃 …… ； 6、負責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理，協(xié)同相關(guān)部門做好其維護、維修、檢測等管理工作； 7、負責(zé)新建、擴建、改建的“三同時”工作及大修、技改工程的EHS審核，使其符合EHS技術(shù)要求； 8、組織公司 …… 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè)； 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證； 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范 -
人事行政
3000-8000元
2025-11-17
伍小芳人事助理協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元
2025-11-16
崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展公司各項工作,管理運營; 2、具備優(yōu)秀的語言表達能力,關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況,并在關(guān)鍵時刻起到協(xié)調(diào)作用; 3、有較強的組織策劃能力及實施執(zhí)行力,抗壓力強; …… 熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上總經(jīng)理助理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力 -
機械維修
5000-8000元
2025-11-16
2.負責(zé)機械設(shè)備日常的運行和維修管理，組織對設(shè)備的臨停搶修、計劃檢修和預(yù)檢預(yù)修工作。 3.搞好設(shè)備檢查、維護等日常管理。 -
店長
6000-9000元
2025-11-13
秦邦策負責(zé)門店的全面運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標； 3. 監(jiān)督日常庫存管理，控制成本，提升運營效率； 4. -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-11-13
楊金玉崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責(zé)項目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
進度計劃崗
7000-12000元
2025-11-13
楊金玉崗位職責(zé)： 1)負責(zé)編制和維護本項目的項目進度管理體系程序； 2)負責(zé)檢查建安承包商進度體系； 3)負責(zé)編制和發(fā)布項目二級進度計劃； 4)負責(zé)編制和發(fā)布項目FCD前綜合進度計劃； 5)牽頭審核設(shè)計 …… 、采購、調(diào)試三級進度計劃； 6)負責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級進度計劃； 7)負責(zé)跟蹤、更新項目二級、IPS三級、FCD前綜合進度計劃，并提出預(yù)警和偏差分析； 8)組織承包商編制和升版建安三級進度計劃 …… ； 9)牽頭審核建安（包括模塊拼裝）三級進度計劃； 10)負責(zé)跟蹤和控制建安三級進度計劃的執(zhí)行； 11)負責(zé)編制項目整體進展報告； 12)負責(zé)編制項目月報、年報； 13)負責(zé)編制必要的專項進度報告 …… 崗位要求： 1)年齡：25-45歲，身體健康 2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3)專業(yè)：工程管理、土木工程等理工類專業(yè)， 4)能力：有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗，或進度、計劃管理相關(guān)經(jīng)驗 …… ； 5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先；擁有PMP認證者優(yōu)先；有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力 -
體系管理崗
7000-12000元
2025-11-13
楊金玉負責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作； 3. 負責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施，組織管理部門審查活動并落實行動項整改； 4. …… 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，歸口制定項目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計劃； 5. 負責(zé)建立項目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單，維護文件有效狀態(tài)； 6. …… 負責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員培訓(xùn)管理； 11. 負責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評，報質(zhì)量管理部進行資格審批和授權(quán)； 12. …… 負責(zé)組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計劃； 13. 負責(zé)組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證大綱和報審的程序文件； 14. …… 負責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺帳動態(tài)更新。 崗位要求： 1. 年齡：25-40歲，身體健康； 2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3.
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設(shè)計，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;商業(yè)綜合體管理服務(wù);物業(yè)管理;集貿(mào)市場管理服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)副產(chǎn)品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機械及機電設(shè)備、針紡織品、建筑材料（除危險品、木材外）、辦公設(shè)備、礦產(chǎn)品（除國家專營?？禺a(chǎn)品外）的購銷；農(nóng)產(chǎn)品的加工；食品生產(chǎn)與銷售；貨物進出口、技術(shù)進出口。
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汽車修理與維護；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電氣設(shè)備銷售；塑料制品銷售；金屬制品銷售；建筑材料銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車修理與維護，汽車檢測服務(wù)，汽車零配件、汽車飾品、機電產(chǎn)品、二手車、潤滑油銷售，機動車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
