1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)，調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度；
2、門店存貨管理及資源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對暢銷，一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源；
3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施；
4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定；
6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人，發(fā)揮個(gè)人潛能，績效考核量化到個(gè)人，體現(xiàn)按勞分配，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
7、做好近期效期，滯銷，催銷商品的上報(bào)，促銷工作；
8、保障門店內(nèi)，外部衛(wèi)生清潔工作；
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
2024-10-18
羅建
誠招全國各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)：
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬）
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬）
認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元
見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2024-10-18
羅建
誠招全國各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請您帶一份真誠的心來。
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一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬）
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
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三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬）
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3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元
見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2024-10-18
羅建
新入行員工規(guī)劃： 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3 …… 個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
新入行員工規(guī)劃： 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3 …… 個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2024-10-18
施崇貴
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、行政目標(biāo)。
新入行員工規(guī)劃： 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3 …… 個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2024-10-18
羅建
新入行員工規(guī)劃： 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3 …… 個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2024-10-18
施崇貴
負(fù)責(zé)人力資源部的全盤工作
約 9 個(gè)崗位

防城港咨詢公司it經(jīng)理招聘最新投遞

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