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高級工程師
12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-21何經理總經理崗位職責:
1、在授權范圍內對項目部進行全面管理,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包等進行統(tǒng)籌管理;
2、負責明確項目部各個崗位職責,建立健全項目規(guī)章制度、確保項目部的正常運轉,對項目部人員配置提出建議。
任職要求:
1、持有相關專業(yè)高級工程師證及職稱證(如房建、市政、電氣、機電、太陽能及其他能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及自動化等)。
2、年齡:35--55歲。
3、畢業(yè)年限:10年。 -
機械維修/保養(yǎng)
5000-6000元2024-10-20劉良按照客服中心要求,完成設備交付、維修、整備、維保等服務工作,要求會電焊。 -
室內外設計人員
4000-8000元2024-10-18朱漢光室內或室外設計,有小車駕駛證,設計學校畢業(yè),男女不限,年齡在20歲到35歲。 -
設計
3000-5000元2024-10-18陳先生熟悉運用平面設計軟件,能獨完成稿件, -
運維工程師
4000-5000元2024-10-18黃正娟負責日常網絡及各子系統(tǒng)管理維護 -
售后技術支持工程師
3000-6000元2024-10-18姜翠云1.技術員:1年以上工作經驗。 2.技術學徒:無相關工作經驗亦可,誠實守信,努力上進,刻苦耐勞,有良好服務意識和團隊協(xié)作精神,服從安排。 -
工程預算主管
10000-15000元2024-10-18楊平秀二、職位要求: 1、 建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,具有注冊造價師工程師待遇從優(yōu); 3、能夠熟練土建及安裝專業(yè)運用定額及造價軟件,掌握造價管理及相關專業(yè)知識 -
IT工程師
4000-8000元2024-10-18黃正娟負責辦公設備及監(jiān)控設備的維護、管理、故障排除等日常工作,熟悉智能化和集成系統(tǒng)。 -
設備主管
6000-10000元2024-10-18梁青行政人事專員負責全廠機電設備的檔案管理 負責全廠設備設施的操作培訓 負責全廠設備的檢修、維修 -
汽車底盤工程師
7000-12000元2024-10-17黃申君1.?教育背景:通常要求中技、大?;虮究埔陨蠈W歷,機械類、汽車類工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經驗:可能需要具有一定年限的汽車底盤維修、裝配或相關領域的工作經驗。2-5 年或以上重卡底盤相關工作經驗,有重汽、陜汽、解放、東風重卡底盤總布置經驗者優(yōu)先考慮。 3.?專業(yè)知識和技能: - 熟悉重卡底盤的結構、原理和各系統(tǒng)的組成,包括但不限于傳動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)等。 - 掌握汽車底盤各總成相關專業(yè)知識,了解整車開發(fā)流程和汽車制造工藝。 -
售前工程師
5000-10000元2024-10-14384971690@QQ.COM崗位職責: 1、負責系統(tǒng)集成和網絡產品等相關設備的技術支持工作; 2、負責項目售前的客戶服務與技術溝通工作; 3、負責了解業(yè)主實際需求。 任職要求: 1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗者優(yōu)先; 2、掌握基本基礎網絡架構原理; 3、熟悉系統(tǒng)集成知識以及數通產品(路由、交換、安全、無線、網管); 4、有較強文檔編寫能力,會使用CAD繪圖軟件,具備獨立完成項目技術方案撰寫的能力; 薪酬構成:工資+績效獎勵+年終獎+公司福利(綜合所得5000-10000元/月) -
公路機電工程師
5000-10000元2024-10-13公路機電工程師 (一)崗位職責: 1、負責高等級公路隧道機電工程監(jiān)控系統(tǒng),包含監(jiān)控外場設備、PLC本地控制系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、火災報警等系統(tǒng)的的系統(tǒng)施工圖設計、技術指導和現場施工管理。同時具有供配電、通風、照明系統(tǒng)施工經驗的優(yōu)先考慮; 2、負責協(xié)調專業(yè)內業(yè)主、監(jiān)理、設計單位、廠家及其它有關單位的相關工作; 3、負責項目施工過程中的專項技術管理; 4、為客戶提供系統(tǒng)培訓、以及后續(xù)的系統(tǒng)維護等工作。 (二)崗位要求: 1、品德優(yōu)良,責任心強,團隊協(xié)作能力強,能夠承受工作壓力,有較強的自我學習能力,能適應出差工作; 2、具有計算機、公路、智能交通專業(yè)、機電工程、電氣、自控、工程技術類專業(yè)...
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