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防城港管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港管理最新招聘,港口區(qū)223條防城區(qū)125條,有工作餐等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、不限學(xué)歷、專業(yè);
2、不限工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
2025-11-17
周澤良
崗位職責(zé):
1、在??漆t(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)血透患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理;
2、透析過程中,觀察血透患者病情,有問題及時發(fā)現(xiàn)并處理;
3、開展健康教育,做好血透患者的飲食管理和生活指導(dǎo),建立良好醫(yī)患關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)各屆畢業(yè)生;
2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績證明;
3、具備1年及以上的血液透析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、無透析培訓(xùn)上崗證者,由公司安排進(jìn)修培訓(xùn)。有透析培訓(xùn)上崗證者優(yōu)先。
2025-11-17
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
參與建立和維護(hù)公司的食品安全質(zhì)量管理體系,協(xié)助上級進(jìn)行質(zhì)量體系的認(rèn)證; 協(xié)助開展食品安全質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)工作; 編制與質(zhì)量保證相關(guān)的程序文件、操作規(guī)程和對應(yīng)表格; 跟進(jìn)各部門SOP文件的編寫、修改、審核進(jìn)展; 負(fù)責(zé)蟲害控制工作對外溝通、日常的檢查、蟲害控制月報的編制和上報; 負(fù)責(zé)部門所需物品的申購,部門人員的考勤統(tǒng)計; 負(fù)責(zé)部門文件、資料和記錄的整理、保存、更新和分發(fā); 負(fù)責(zé)公司已批準(zhǔn)的管理體系文件的發(fā)放、保存、歸檔、借閱、更新、作廢等具體工作; 負(fù)責(zé)編制監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定計劃,聯(lián)系外部檢定,整理保存檢定證書和記錄; 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和分析,食品安全質(zhì)量...
2025-11-17
莫始棟
3、負(fù)責(zé)整頓各項辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2025-11-17
黃女士
5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項人事報表的填報及上報。
2025-11-17
董世良
醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)籌,網(wǎng)絡(luò)維護(hù),設(shè)備設(shè)施維護(hù)修理,司機(jī)

行政專員/倉管員

3000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:14
2025-11-17
李佳
行政工作職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)等; 2,協(xié)助處理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù),確保流程規(guī)范; 3,負(fù)責(zé)公司會議安排、紀(jì)要整理及會議資料管理; 4, 協(xié)助組織公司活動 …… ,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力; 5,管理公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全; 倉管員工作職責(zé): 1,原材料、半成品、成品出入庫,并更新臺賬及系統(tǒng)數(shù)據(jù) 2,委外工單加工出入庫管理 3,按照文件規(guī)定點檢倉庫所需項目,

行政專員

3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:11
2025-11-17
蒿偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園的行政事務(wù),包括檔案整理、接待家長咨詢、組織策劃家長活動及其他前勤雜務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)幼兒園的傳媒宣傳,整理傳媒文案、拍攝照片、剪輯視頻,質(zhì)量滿足抖音、視頻號等平臺的傳播規(guī)則。 任職要求: 1.工作條理性強(qiáng),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力佳。 2.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊達(dá)成較好的合作。 3.有較好的文案能力;能拍攝質(zhì)量高的照片。 4.有一定的設(shè)計軟件及視頻剪輯軟件使用能力。 5.能勝任偶爾出差的工作。

IT工程師

4000-8000元
2025-11-17
黃正娟
負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,熟悉智能化和集成系統(tǒng)。
2025-11-17
黃正娟
負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)

前臺/行政

3000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:21
2025-11-17
負(fù)責(zé)會議室的預(yù)定、布置和管理; 5. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放; 6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.
2025-11-17
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
2025-11-17
謝威強(qiáng)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)政企大客戶存量單位專屬維系與管理; 2.負(fù)責(zé)政企大客戶的拓展; 3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展和管理

辦公室人員

4000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:9
2025-11-17
袁鋒
2、撰寫會議紀(jì)要、工作總結(jié)等辦公性文件 3、維護(hù)公司公眾號運(yùn)行,拍攝剪輯宣傳視頻并維護(hù)相關(guān)平臺 4、管理倉庫,進(jìn)行出入庫登記等工作 5、協(xié)助科長做好綜合科其他工作
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