防城港車輛調度招聘
桂聘提供2025年11月防城港車輛調度最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,更多車輛調度車輛調度車輛調度管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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核算會計
4000-5000元2025-11-16
核算崗工作描述
核算崗聚焦公司運輸業(yè)務全流程的數(shù)據(jù)核算、費用管控與流程跟進,確保各項業(yè)務數(shù)據(jù)準確、費用合規(guī)、流程順暢,具體工作內(nèi)容如下:
業(yè)務數(shù)據(jù)核對與跟進:負責司機運輸路線核對,保障路線規(guī)劃合理性;跟蹤各站點貨物卸車情況,確保運輸交付閉環(huán);保障公里數(shù)正常生成。
費用申請與管控:統(tǒng)籌油卡分配管理,滿足司機日常運營需求;處理各加氣站、過路費付款申請,以及司機現(xiàn)金款項借款申請,按流程完成系統(tǒng)錄入與審批對接;整理 ETC 賬單并進行費用核對,若發(fā)現(xiàn)過路費多收情況,及時與 ETC 后臺溝通核實,確保費用精準無誤。
車輛相關跟蹤:跟蹤車輛 ETC 破損更換事宜,保障 ETC 設備正常使用,不影響運輸通行效率。
數(shù)據(jù)核算與核對:負責司機提成核算相關工作,精準核對加液、加油等核心數(shù)據(jù),確保提成計算準確;核對系統(tǒng)內(nèi)公里數(shù)表,在調度完成訂單后逐一校驗,保障公里數(shù)數(shù)據(jù)真實有效。
倉庫與物資相關:協(xié)助完成采購申請單(倉庫類)的整理與對接,保障物資采購流程順暢。
該崗位核心要求具備較強的細心耐心、數(shù)據(jù)敏感度與流程把控能力,確保運輸業(yè)務各環(huán)節(jié)核算工作精準高效,為公司運營決策提供可靠數(shù)據(jù)支持。 -
開單部長(儲備管理)
6000-10000元2025-11-09
王春玲人物畫像:開單部\"服務指揮官\"
我們尋找的不是一個簡單的管理員,而是一位\"服務指揮官\"和\"團隊催化劑\"。他擁有如沐春風的微笑和干凈整潔的儀容,像一位五星級酒店的禮賓司或銀行貴賓廳的客戶經(jīng)理,能第一時間給長途跋涉的司機師傅帶來專業(yè)、可信賴的感覺。他外向親和,極具耐心與同理心,能化解司機因等待而產(chǎn)生的焦躁情緒;同時內(nèi)心堅韌,有原則,能沉著應對現(xiàn)場各種突發(fā)狀況。他不僅能看到\"過磅、錄單\"的流程,更能看到流程后\"人、車、貨、單、數(shù)據(jù)\"的聯(lián)動,是一位敏銳的觀察者和積極的優(yōu)化者。
【崗位職責】
第一階段:現(xiàn)場服務經(jīng)理(1~3 個月)
星級服務導入與執(zhí)行:作為開單部對外的第一形象,主動迎候、引導和協(xié)助司機完成進場、過磅、辦單等全流程。
流程熟悉與支持:深入學習并掌握車輛過磅、單據(jù)錄入、信息核對、出門單開具等全業(yè)務流程。
現(xiàn)場協(xié)調與調度:在車輛高峰期,有效進行人流、車流疏導,確?,F(xiàn)場作業(yè)高效、安全。
第二階段:開單部部長(轉正后)
團隊全面管理:全面負責開單部的日常運營、人員排班、績效考核和團隊建設工作。
運營效率與質量控制:監(jiān)控過磅、錄單等關鍵環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準確性與作業(yè)效率,確保\"零差錯\"。
客戶關系與服務口碑管理:建立司機服務反饋機制,定期收集意見,作為部門改進的重要依據(jù)。
行政與系統(tǒng)管理:負責部門辦公用品的申領與管理,確保地磅系統(tǒng)、開單系統(tǒng)等硬件軟件的正常運行。
【崗位要求】
【硬性要求】
學歷:大專及以上學歷,物流管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:3 年以上客戶服務、大堂經(jīng)理、現(xiàn)場管理或物流調度相關工作經(jīng)驗
優(yōu)先:有銀行、保險、高端酒店、4S 店等服務業(yè)\"大堂經(jīng)理\"經(jīng)驗者尤佳
技能:熟練使用 Office 辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力
【軟性素質與能力】
卓越的客戶服務意識與溝通能力
現(xiàn)場管理與應急處理能力
觀察力與持續(xù)改進精神
團隊協(xié)作與領導潛質
抗壓能力與適應性
學習能力與事業(yè)心
【加分項】
持有 C1 及以上駕駛證,能熟練駕駛
有 ISO 質量管理體系或 6S 現(xiàn)場管理經(jīng)驗
熟悉鍍鋅鋼產(chǎn)品或大宗商品物流的基本知識
約 2 個崗位
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