防城港防城區(qū)產(chǎn)品銷售代表招聘
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防城港 防城區(qū) 產(chǎn)品銷售代表 招聘
職位。好工作,上桂聘
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防城港OPPO管培生
4000-6000元2024-11-12閆三福【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期)
3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。
>階段二:影子計(jì)劃(熟悉期)
3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期)
通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握團(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度
進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目
>階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期)
獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級公司綜合市場,管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
>成就動機(jī)強(qiáng),相信能夠通過奮斗改變命運(yùn)
>有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放) -
業(yè)務(wù)員
4000-6000元2024-11-11佘坤雄現(xiàn)因公司發(fā)展需求,需要以下人員加入我們的團(tuán)隊(duì):
職位:銷售代表(若干)
性別:男女不限
年齡:18—45歲
一、崗位職責(zé):
1、門店的拜訪,產(chǎn)品分銷,客情維護(hù),陳列維護(hù),貨款回收;
2、完成公司分配的銷售任務(wù)
3、公司項(xiàng)目性工作的跟進(jìn);
?4、服從公司管理
二、任職資格:
1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、吃苦耐勞,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
三、工作時(shí)間:早:8點(diǎn)30分 地點(diǎn):防城港、
四、薪資待遇:底薪+提成+全勤+社保補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ),底薪我決定,提成您做主,業(yè)績出眾者可以領(lǐng)到非常豐厚的薪資。
五、立白給您提供大舞臺,人生的精彩由您自己創(chuàng)造!
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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防城港防城區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5151
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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22.3%3K
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15.8%4K
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18%5K
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11.5%6K-8K
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20.9%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港防城區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港防城區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。