職位描述
主要職責(zé):
1.管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保高效的客房清潔和維護(hù),為客人提供舒適、干凈的住宿環(huán)境。
2.監(jiān)督PA阿姨的工作,確保公共區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。
3.分析和制定客房部的預(yù)算,包括易耗品和洗滌成本,確保成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.定期進(jìn)行客房部的盤點(diǎn),確保物品數(shù)量準(zhǔn)確,及時(shí)補(bǔ)充易耗品。
5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和效率。
6.與其他部門保持密切溝通,協(xié)同工作,提升整體客戶體驗(yàn)。
7.定期檢查客房部的設(shè)施設(shè)備,對(duì)其進(jìn)行有效管理
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),維保經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程。
3.具備良好的成本控制意識(shí)和能力,熟悉易耗品和洗滌成本管理。
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
6.熟悉酒店業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),遵守酒店規(guī)章制度。
7.表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件
崗位職責(zé):
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港東興市麗楓酒店(防城港東興口岸店)7樓辦公室 查看上班路線
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酒店客房部經(jīng)理7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)
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客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開(kāi)展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。2025-12-02
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酒店客房主管2000-6000元來(lái)賓-興賓區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房部的全面管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、協(xié)調(diào)客房部與其他部門之間的合作,提高工作效率; 3、監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、處理客戶投訴,解決突發(fā)性事件,維護(hù)酒店形象; 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、注重細(xì)節(jié),有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3、能夠應(yīng)對(duì)緊急情況,保證酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 4、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-02
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客房主管3000-5000元崇左-江州區(qū)崇左市景和四季酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。2025-12-02
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客房主管/領(lǐng)班3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西佳宇酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2.處理客人反饋及投訴,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度; 3.管理客房團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)與發(fā)展; 4.控制客房運(yùn)營(yíng)成本,確保資源合理分配; 5.與前臺(tái)及其他部門協(xié)作,確保無(wú)縫的客戶體驗(yàn)。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2.對(duì)客房服務(wù)流程有深刻理解,并能提出改進(jìn)建議; 3.能夠獨(dú)立解決客房管理中的問(wèn)題,具備應(yīng)急處理能力; 4.有至少2年以上客房管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度。2025-12-02
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