職位描述

工作內(nèi)容
- 負責餐飲店的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和確保食品安全和衛(wèi)生標準得到遵守
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的店鋪環(huán)境
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
- 注重細節(jié),有較強的服務(wù)意識

上班地點

工作地址: 防城港東興市新潤發(fā)超市一樓蛙小俠 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲主管
5000-6000元
防城港-防城區(qū)
主管工作內(nèi)容主要有 1. 根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2. 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標 3. 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運行效率 4. 完善決策溝通機制,參與公司經(jīng)營重大決策 5. 收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會 6. 進行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負責內(nèi)外部資源的整合及有效分配
2025-12-01
甘女士
人事
防城港-港口區(qū)
1、對行政總廚、各餐廳經(jīng)理、各出品部門大廚進行考勤、考績。根據(jù)他們管理的情況,有權(quán)進行表揚或批評,獎勵或處罰。 2、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免上述管理干部,有權(quán)任免領(lǐng)班以下的管理人員。 3、根據(jù)本部門的實際情況和工作需要。有權(quán)增減員工和調(diào)動下屬的工作。 4、有權(quán)向下級下達工作和生產(chǎn)任務(wù),向他們發(fā)指示。 5、有權(quán)處理餐飲部內(nèi)部的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。
2025-12-01
葉斌
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1.全面負責茶文化館內(nèi)餐飲板塊的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進展。 2.負責餐廳工作人員調(diào)配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)。 3.負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓,不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 4.負責餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理,嚴格控制物料消耗和成本費用,做好保管及耗用報損工作。 5.建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)進行工作。 6.了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種餐點的推銷工作。 7.根據(jù)季節(jié)性變化和周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行。 負責處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。 職位要求: 1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經(jīng)驗從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識; 3.樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;具備創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 4.具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。
2025-12-01
防城港-防城區(qū)
崗位職責:協(xié)助上級做好樓面服務(wù)員工作,安排好手下工作,并帶領(lǐng)手下完成各項指標,有餐飲工作管理經(jīng)驗,熟悉餐飲工作流程與職責,高中學歷。
2025-12-01
王宗恕
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū)
店鋪運營,有責任心,手腳快
2025-11-22
唐佳哲
餐飲切配
4000-5000元
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū)
工作切配 配合廚師撿料
2025-11-22
唐佳哲
防城港-港口區(qū)
安排日常工作!主導接待!培訓 職位招聘1人
2025-11-22
陳志北
東興市小俠餐飲店(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
東興市小俠餐飲店(個體工商戶)
所在行業(yè)
成立時間 2024年6月14日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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