東興行政招聘
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東興 行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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行政人事部經(jīng)理
7000-8000元2024-10-21崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李先生餐飲部經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計劃。
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
4、熟悉東興市餐飲市場,有客源者優(yōu)先考慮。
5、有大型餐飲企業(yè)或星級酒店,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、待遇:薪資*** -
成本會計
5000-6000元2024-10-20李婷花崗位職責(zé):
1.審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報表;加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。
2.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
3.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計劃指標(biāo);收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù), 進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。
4.評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計成本明細(xì)帳、編制成本報表;保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。
6.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作。
7.負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法,編制成本預(yù)算, 決算報表。
8.負(fù)責(zé)擬定公司成本實(shí)施細(xì)則,審批后組織執(zhí)行。
9.加強(qiáng)產(chǎn)成品與半成品的核算,每月末進(jìn)行成本分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。
10.配合財務(wù)總監(jiān)做好公司會計制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計、建立、健全。
11.熟悉進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)。
待遇:包吃,雙休法定節(jié)假日,行政班 -
售樓部置業(yè)顧問
5000-8000元2024-10-18石華寧薪酬待遇: 待遇:2500底薪+提成 行政班時間:(9:00-18:00,月休4天,享受法定節(jié)假日) -
行政助理
3000-5000元2024-10-18周小姐1、文件的起草、收發(fā)、整理、歸檔等工作; 2、數(shù)據(jù)收集、整理、分析等工作; 3、有較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行公司活動的能力; 4、有學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熱情開朗,有責(zé)任心,積極向上,工作細(xì)心,勤快。
約 5 個崗位
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3076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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