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崗位工作介紹:
1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶對接,中期項(xiàng)目落地與實(shí)施,后期運(yùn)作與經(jīng)營。
2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會(huì)議、會(huì)展、廣告的營銷目標(biāo)達(dá)成,引導(dǎo)和控制營銷方向和進(jìn)度。
4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營銷計(jì)劃及回款任務(wù)。
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團(tuán),建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。
5、有客戶資源優(yōu)先。
6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+經(jīng)營提成。
7、工作地點(diǎn):廣西東興市沖欖工業(yè)園。
8、上班時(shí)間:雙休制工作、法定節(jié)假日。
崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價(jià)。
5、績效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
尋找,挖掘,開拓新的大宗凍品批發(fā)客戶,或大型的凍品加工的大客戶,要求本科以上學(xué)歷,有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)和能力的優(yōu)先,要求吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能保護(hù)公司隱私,熱愛從事業(yè)務(wù)的人員優(yōu)選。凡是被錄用的員工,待遇從優(yōu)。
2024-10-20
毛超樸
3、制訂公司總部績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃
崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識
2024-10-20
羅偉生
閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動(dòng),活動(dòng)跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn); 6、統(tǒng)計(jì)店鋪日常費(fèi)用+業(yè)績,負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營費(fèi)用統(tǒng)計(jì),日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃
2024-10-20
謝先生
倉庫數(shù)據(jù)管理,進(jìn)出庫領(lǐng)退料錄入系統(tǒng),倉庫管理及倉庫人員管理
車間人員管理,對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6.
2024-10-18
陳為漢
負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,對倉庫各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn); 8. 對倉庫各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場管理,6S 的推行; 9.
有中藥執(zhí)業(yè)資格證的藥師及營銷人員
崗位職責(zé): 1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門人員全面完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門崗位職責(zé)說明書,員工手冊等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘
2024-10-18
翁德義
2.宣傳計(jì)劃編制 根據(jù)宣傳策略,制定詳細(xì)的宣傳計(jì)劃,包括宣傳工作的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、成本等。 3.宣傳內(nèi)容創(chuàng)作 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳材料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、文案等工作,包括海報(bào)、宣傳冊、視頻、廣告等。
2024-10-18
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
制定并推動(dòng)核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計(jì)劃,保障人才供給; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及分解實(shí)施,整合各類培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺; 6、協(xié)調(diào)、處理勞動(dòng)人事糾紛; 7、各職能職位培訓(xùn); 8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動(dòng)

宣傳專員

3000-4000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人
2024-10-18
石華寧
1.在東興市通過展位,宣傳志民市場攤位,鋪面 2.帶有意向客戶來現(xiàn)場了解 3.招聘兼職人員
2024-10-18
黃成鼓
招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名,有無經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正,服從安排,有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢,全方面培訓(xùn),帶教從小白到談判高手,公司聚會(huì)、團(tuán)建交流,優(yōu)秀人員旅游, 4.上班時(shí)間早上9點(diǎn)
2024-10-18
黃成鼓
有夢想有目標(biāo)有行動(dòng)一定要改變聯(lián)系我?? 招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名,有無經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正,服從安排,有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢,全方面培訓(xùn),帶教從小白到談判高手,公司聚會(huì)、團(tuán)建交流,優(yōu)秀人員旅游
招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名,有無經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正,服從安排,有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢,全方面培訓(xùn),帶教從小白到談判高手,公司聚會(huì)、團(tuán)建交流,優(yōu)秀人員旅游, 4.上班時(shí)間早上9點(diǎn)
降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (
有用藥知識的藥店?duì)I銷人員
2024-10-18
黃成鼓
招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名,有無經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正,服從安排,有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢,全方面培訓(xùn),帶教從小白到談判高手,公司聚會(huì)、團(tuán)建交流,優(yōu)秀人員旅游, 4.薪酬待遇:平均月收入
約 25 個(gè)崗位

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