
東興人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月東興人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為3736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-14馬女士崗位職責(zé):
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅方針政策、法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及公司規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助總經(jīng)理制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
2. 全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 參與公司重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策,對(duì)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4. 對(duì)公司對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專業(yè)意見。
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,并對(duì)公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
任職資格
1. 全日制本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,有生產(chǎn)型財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2. 10年以財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
4. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
薪資待遇:年薪10萬以上 -
人事專員(東興)
4000-5000元2025-10-13崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,撰寫招聘計(jì)劃,并按要求執(zhí)行招聘流程;
2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃、組織新員工培訓(xùn)、在崗人員培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)的辦理;勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
4、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)和新人在崗帶教的跟蹤、評(píng)估、評(píng)價(jià)工作。
5、負(fù)責(zé)日常人事基礎(chǔ)事務(wù)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、有三年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)單位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、針對(duì)公司快速發(fā)展的用人需求,能快速開展招聘活動(dòng)并及時(shí)完成招聘任務(wù);
4、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作;
5、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn),善于處理公司對(duì)外關(guān)系;
6、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出; -
全盤會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-10戴華金1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營
風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和分析工作;相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問題優(yōu)化改善;
3、具有總賬全盤工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤賬務(wù),具有制造
業(yè)成本結(jié)轉(zhuǎn)與制造費(fèi)用分?jǐn)偡峙洳僮鹘?jīng)驗(yàn);
4、熟悉稅法、一般納稅人稅務(wù)申報(bào),制造業(yè)進(jìn)出口免抵退稅操作,對(duì)
公司稅收進(jìn)行籌劃和管理,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控且最低;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度涉及的審計(jì)事項(xiàng),對(duì)接事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告,配合提
供審計(jì)材料;
7、熟練操作過研發(fā)加計(jì)扣除,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目及臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤和核算;
8、熟練操作過企業(yè)所得稅匯算清繳及年報(bào)申報(bào);
9、處理過高新企業(yè)申報(bào)及年審,證照年檢等工作;
10、對(duì)接稅務(wù)局日常工作事務(wù)處理;
11、統(tǒng)計(jì)局、科創(chuàng)委等政府對(duì)外報(bào)表及項(xiàng)目申報(bào);
12、完成上級(jí)指定的其他財(cái)務(wù)工作。
13.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔和保管。
1.大專及以上學(xué)歷(需全日制統(tǒng)招學(xué)歷!),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
具有初級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。
5.熟悉國家稅收法律法規(guī),具備良好的稅務(wù)籌劃能力。
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能與其他部門進(jìn)行有效協(xié)作。
7.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
全盤會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-09陳為漢崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括財(cái)務(wù)核算、成本核算與分析、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作 任職要求任職條件: 學(xué)歷全日制大專及以上,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),有會(huì)計(jì)證書,熟練計(jì)算機(jī),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能全盤處理整個(gè)會(huì)計(jì)賬務(wù),熟悉制造業(yè)會(huì)計(jì)工作流程;有出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1、熟悉了解國家會(huì)計(jì)制度及稅務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī),通曉財(cái)務(wù)基本知識(shí); 2、熟練運(yùn)用金蝶、云星空等財(cái)務(wù)軟件,熟悉excel,ppt等辦公軟件操作; 3、熟悉一般納稅人及小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、成本核算、資產(chǎn)管理等模塊; 4、對(duì)數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)分析能力; 5... -
電腦技術(shù)員
2000-5000元2025-10-09周泰源負(fù)責(zé)客戶局域網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)、故障排除等日常工作,監(jiān)控,多媒體,安裝維護(hù)等 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-09謝先生會(huì)做全盤賬目,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉用友軟件系統(tǒng)。要求工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心。有休閑食品公司做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 -
后勤主任
3000-5000元2025-10-09蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
辦公室主任
3000-4000元2025-10-09蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
行政專員
3000-4000元2025-10-09蒿偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園的行政事務(wù),包括檔案整理、接待家長咨詢、組織策劃家長活動(dòng)及其他前勤雜務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)幼兒園的傳媒宣傳,整理傳媒文案、拍攝照片、剪輯視頻,質(zhì)量滿足抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的傳播規(guī)則。 任職要求: 1.工作條理性強(qiáng),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力佳。 2.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)達(dá)成較好的合作。 3.有較好的文案能力;能拍攝質(zhì)量高的照片。 4.有一定的設(shè)計(jì)軟件及視頻剪輯軟件使用能力。 5.能勝任偶爾出差的工作。 -
辦公室文員
4000-5000元2025-10-09陳為漢工作內(nèi)容: 1、日常接待 2、餐費(fèi),物業(yè),宿舍對(duì)接 3、員工考勤 4、辦公用品采購 5、檔案整理 要求: 1、熟練應(yīng)用辦公軟件 2、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30, 4、單雙周,月休6天 5、會(huì)當(dāng)?shù)匕自?,踏?shí)肯干,工作責(zé)任心強(qiáng) -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-05陳堅(jiān)梅要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,能熟練辦理各種稅務(wù),特別進(jìn)出口退稅。 -
文員
2000-3000元2025-10-05梁振福1.按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。 2.負(fù)責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理。 3.配合辦公室一般日常事務(wù)處理,協(xié)助一般性文稿起草 4.配合工廠車間日常生產(chǎn)工作 -
會(huì)計(jì)
2000-5000元2025-10-05李忠華公司的會(huì)計(jì)及報(bào)稅相關(guān)工作??沼鄷r(shí)間兼職,上班時(shí)間自由調(diào)理或者周末,只要能把工作完成好。
約 13 個(gè)崗位
東興相關(guān)熱門崗位
管理培訓(xùn)經(jīng)理協(xié)助培訓(xùn)管理主管人員薪資助理人員管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)財(cái)務(wù)成本銷售培訓(xùn)全職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)績效成本分析預(yù)算管理培訓(xùn)開發(fā)會(huì)計(jì)統(tǒng)籌客戶接待熟練會(huì)計(jì)薪酬公司會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)分析制造業(yè)會(huì)計(jì)人力財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)出口會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全盤會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)
東興人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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杜小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-17
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黃小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-16
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凌小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-11
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曾小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-09
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張小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-08
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張小姐投遞了 東興市洪福農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司 的 文員 職位2025-10-08
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防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘工資
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3736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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43.7%3K
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18.4%4K
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5.8%5K
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4.9%6K-8K
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1%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。