崗位工作介紹:
1、招商、融資渠道的開發(fā)、擴展、維護,獲得適合公司項目所需的各項融資資源,全面規(guī)劃融資策略。
2、對公司融資項目進行籌劃,包裝、結(jié)構(gòu)設(shè)計。
3、各種融資方式結(jié)構(gòu)搭建、制定最優(yōu)方案,測算融資成本,撰寫建議書.制定相應(yīng)解決方案,組織實施,確保公司項目融資及時匹配。
4、負責(zé)引入外部資金,設(shè)計合作模式,對公司發(fā)展進行投融資支持。
崗位要求及待遇:
1、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有2年以上在銀行、金融機構(gòu)、投資機構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗,在相關(guān)領(lǐng)域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先。
3、熟悉各種融資手段,具有成功引資的案例和經(jīng)驗。
4、為人坦誠,善于表達,具備很強的公關(guān)及組織協(xié)調(diào)能力。
5、專業(yè)知識扎實,熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識及相關(guān)法規(guī)和政策。
11、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+業(yè)績提成+年終獎
12、工作地點:廣西南寧青秀區(qū)。
13、雙休制工作、法定節(jié)假日。
崗位工作介紹:
1、負責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā),制定進度計劃,保證新產(chǎn)品的質(zhì)量。
2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)人員開展工作,督促和檢查新研發(fā)項目的進度。
3、負責(zé)新產(chǎn)品的標(biāo)準制定。
負責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;
4、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
崗位要求及待遇:
1、化工本科以上或相關(guān)專業(yè)研發(fā)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有豐富的項目經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和溝通表達能力;
4、邏輯思維能力強,抗壓抗挫能力強,工作作風(fēng)嚴謹踏實。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團隊合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),配合公司發(fā)展不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。 6、參與各子公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。
2024-10-20
李先生
3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉東興市餐飲市場,有客源者優(yōu)先考慮。 5、有大型餐飲企業(yè)或星級酒店,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 6、待遇:薪資***
2024-10-20
王會
有關(guān)旅游網(wǎng)絡(luò)營銷部,懂得旅游房車露營地方面的
2024-10-20
毛超樸
崗位職責(zé):負責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責(zé)建立健全人才測評工具。
2024-10-20
張文
任職要求 1、對公司擬建進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評判; 4、日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理
2024-10-20
李先生
銷售經(jīng)理: 1、積極開發(fā)、拜訪訪客戶,積極建立和開拓客源渠道,提高業(yè)績。 2、接待客戶參觀酒店,推介服務(wù)功能及設(shè)施。 3、負責(zé)團隊、酒席、宴會、會議的接待跟進工作。

旅游計調(diào)

4000-6000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 餐飲 電子 旅行社
2024-10-20
羅偉生
崗位職責(zé): 1、開發(fā)客戶 2、報價、排行程 3、接單 4、編織團隊 5、計劃發(fā)送 6、計劃確認 7、下達出團通知書給客戶 8、編制結(jié)算 9、歸檔
2024-10-20
羅偉生
小紅書、微博和微信運營成功案例者優(yōu)先,具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底; 4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃; 5、能根據(jù)不同項目定位,開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案
1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成; 2、負責(zé)配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動;完成招 商各項指標(biāo); 4、負責(zé)客戶的開拓與維護; 5、協(xié)助上級完成招商活動,在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時出差; 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗; 3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 有豐富的招商擴展團隊管理經(jīng)驗;
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上招商工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識, 熟悉寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程,熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商的全過程管理; 4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商的全過程管理能力;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;較強的團隊管理能力;富有激情和創(chuàng)新思維。 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強。 工作地點:東興市
1 負責(zé)小區(qū)的安保工作 2 無紋身,無吸毒史,無犯罪記錄 3 節(jié)假日串休
2024-10-18
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、?開發(fā)客戶; 2、?報價、排行程; 3、?計劃收集、發(fā)送和確認 4、?編制團隊或散客動態(tài)(上系統(tǒng)及手工計劃); 5、?發(fā)送出團通知(在團隊出發(fā)前發(fā)送出團通知書給組團社或客人); 6、?協(xié)調(diào)計劃在運行中或回團后的一些問題
大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上招商工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識, 熟悉寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程,熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商的全過程管理; 4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商的全過程管理能力;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;較強的團隊管理能力;富有激情和創(chuàng)新思維。 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強。 工作地點:東興市
2024-10-18
覃元彪
工作職責(zé): 1、通過電話、拜訪等多種渠道開發(fā)客戶資源,推進公司的各項產(chǎn)品和服務(wù); 2、負責(zé)公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的承攬; 3、認真填寫客戶走訪表,完善客戶資料; 4、對于部門分配指定的潛在客戶,業(yè)務(wù)員必須進行全方位的爭取
1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成; 2、負責(zé)配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動;完成招 商各項指標(biāo); 4、負責(zé)客戶的開拓與維護; 5、協(xié)助上級完成招商活動,在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時出差; 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗; 3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 有豐富的招商擴展團隊管理經(jīng)驗;
2024-10-18
馬女士
職責(zé)二:負責(zé)尋找代理商、客戶,進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護。 職責(zé)三:負責(zé)銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 職責(zé)四:負責(zé)對銷售市場的信息收集。 職責(zé)五:負責(zé)銷售區(qū)域市場推廣工作。
2024-10-18
馬女士
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)。 3、負責(zé)區(qū)域老客戶的維護。 任職要求: 1、大專,相貌端正,性格開朗,熱愛銷售工作(條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求)。 2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
約 30 個崗位

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