
東興教育培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月東興教育培訓(xùn)最新招聘,更多教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理
4000-6000元2025-10-14馬女士崗位職責(zé)
1.負責(zé)市場調(diào)研工作,收集與分析市場數(shù)據(jù),了解競爭對手狀況以及市場趨勢。
2.根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定全面有效的營銷策略,包括市場推廣、廣告和促銷活動等。
3.負責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的市場宣傳推廣活動,制定市場推廣計劃。
4.定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),提供市場趨勢、競爭對手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報告。
5.跟蹤銷售業(yè)績與銷售目標的完成情況,對比銷售數(shù)據(jù),制定改進措施。
6.定期向上級匯報市場活動執(zhí)行情況、銷售業(yè)績和市場分析報告。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.年齡25-40歲
3.男女不限,
4.有過快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗
5.懂國內(nèi)國際快消品市場趨勢,懂市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程與方法
6.懂團隊建設(shè)、教育培訓(xùn)、機制設(shè)計、營銷策劃、商業(yè)模式設(shè)計
7.能使用思維導(dǎo)圖與AI工具
8.性格外向,親和力強,懂氛圍建設(shè)
9.團隊協(xié)作能力強,團隊利益第一的思維
10.孝順父母,立場堅定且執(zhí)行力強。
薪資待遇
底薪(4500-6000)+提成 -
藥店店長
3000-6000元2025-10-14劉細娟崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專以上藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,,持中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先且另有補貼:
2、5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、有較強的團隊管理能力、溝通能力和抗壓能力。
5、年齡不限
6、未盡事項***。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-14馬女士崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃。
3.負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、平臺建設(shè)、品牌建設(shè),制定公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營目標。
4.負責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實施計劃,細化各項建設(shè)任務(wù)的標準化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)。
6.負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)堅果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具備500個人以上團隊管理經(jīng)驗,快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)各部門工作,能夠獨立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè);熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團隊運營經(jīng)驗,能盡快熟悉目前企業(yè)的團隊情況,并懂得設(shè)計當下本企業(yè)的運營模式。
3.較強的文字功底,能擔當公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,抗壓能力強。
4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強,計劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強,工作細致認真,能吃苦耐勞,責(zé)任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。
5.熟悉當時的腰果市場趨勢,能激發(fā)下屬干部潛能,促進團隊協(xié)作,拓展市場,創(chuàng)造利潤。
薪酬體系:
年薪制:基礎(chǔ)年薪+績效薪資+超額激勵+年終獎金。 -
生產(chǎn)主管
8000-9000元2025-10-09陳為漢生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產(chǎn)安全,負責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. …… 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. -
教學(xué)主任
3000-5000元2025-10-09蒿偉3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。 要求: 1.3年以上一線工作經(jīng)驗,有蒙氏班帶班經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。 -
教務(wù)管理
3000-4000元2025-10-09蒿偉3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。 任職要求: 1.3年以上一線工作經(jīng)驗,有帶班經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。 -
教學(xué)主管
3000-4000元2025-10-09蒿偉3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。 任職要求: 1.3年以上一線工作經(jīng)驗,有帶班經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。
約 7 個崗位
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李先生投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-10-10
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楊先生投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-20
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