崗位工作介紹：
1、協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運(yùn)用多重管理方式對工廠進(jìn)行現(xiàn)場管理。
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用辦公軟件，有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇：月薪5000-6000元+五險+經(jīng)營提成。
4、工作地點(diǎn)：防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。
5、上班時間：8小時工作制、月休4天。
崗位工作介紹：
1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營公司工作，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶對接，中期項(xiàng)目落地與實(shí)施，后期運(yùn)作與經(jīng)營。
2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系，確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會議、會展、廣告的營銷目標(biāo)達(dá)成，引導(dǎo)和控制營銷方向和進(jìn)度。
4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作，完成營銷計劃及回款任務(wù)。
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6、管理營銷拓展人員，建立、培養(yǎng)營銷拓展團(tuán)，建立團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
崗位要求及待遇：
1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。
5、有客戶資源優(yōu)先。
6、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+經(jīng)營提成。
7、工作地點(diǎn)：廣西東興市沖欖工業(yè)園。
8、上班時間：雙休制工作、法定節(jié)假日。
崗位工作介紹：
1、招商、融資渠道的開發(fā)、擴(kuò)展、維護(hù)，獲得適合公司項(xiàng)目所需的各項(xiàng)融資資源，全面規(guī)劃融資策略。
2、對公司融資項(xiàng)目進(jìn)行籌劃，包裝、結(jié)構(gòu)設(shè)計。
3、各種融資方式結(jié)構(gòu)搭建、制定最優(yōu)方案，測算融資成本，撰寫建議書.制定相應(yīng)解決方案，組織實(shí)施，確保公司項(xiàng)目融資及時匹配。
4、負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計合作模式，對公司發(fā)展進(jìn)行投融資支持。
崗位要求及待遇：
1、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有2年以上在銀行、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先。
3、熟悉各種融資手段，具有成功引資的案例和經(jīng)驗(yàn)。
4、為人坦誠，善于表達(dá)，具備很強(qiáng)的公關(guān)及組織協(xié)調(diào)能力。
5、專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識及相關(guān)法規(guī)和政策。
11、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+業(yè)績提成+年終獎
12、工作地點(diǎn)：廣西南寧青秀區(qū)。
13、雙休制工作、法定節(jié)假日。
崗位工作介紹： 1、人力資源規(guī)劃，對戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置，對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理，對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇： 1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) ...
崗位工作介紹： 1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營工作，保障生產(chǎn)的順利開展。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、制定完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)制度的監(jiān)管執(zhí)行。 4、組織生產(chǎn)、種植、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，配合公司發(fā)展不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。 6、參與各子公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作。 崗位要求及待遇： 1、本科以上或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較全面的工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 2、能服從安排、吃苦耐勞，適應(yīng)長期駐廠工作。 3、性格開朗、有...
客戶接待！客戶管理！詢價單報價！預(yù)約客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？ 對企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售
2024-10-20
李先生
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)OTA平臺（主要有攜程、同程、去哪兒等）產(chǎn)品的整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行； 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計劃，改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運(yùn)營資源，達(dá)成推廣目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略，有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍，有上進(jìn)心與自我驅(qū)動力，能夠承受一...
2024-10-20
李先生
餐飲部經(jīng)理： 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
2024-10-20
郭青林
1.品德端正，無不良嗜好。 2.完全熟練酒店日常工作，并有三年以上同崗位工作經(jīng)歷。 3.掌握線上線下酒店?duì)I銷知識，有一定的市場調(diào)研和分析能力。 4.懂得善于團(tuán)隊(duì)合作技巧，和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)，調(diào)動員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度； 2、門店存貨管理及資源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對暢銷，一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源； 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實(shí)施各項(xiàng)促銷活動，促銷具體方案報公司審批后實(shí)施； 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定； 6、將公司首推商品落實(shí)到個人，發(fā)揮個人潛能，績效考核量化到個人，體現(xiàn)按勞分配，實(shí)現(xiàn)個人價值； 7、做好近期效期，滯銷，催銷商品的上報，促銷工作； 8、保障門店內(nèi)，...
2024-10-20
李先生
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、處理客戶來電和相應(yīng)問題并做好問題的收集整理，處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢，妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)顧客，做好問題的收集整理工作。 2、通過日常電話，見面回訪工作保持與客戶的良好合作關(guān)系。 3、按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題，保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 4、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，保證公司服務(wù)工作質(zhì)量。 5、薪資待遇***
2024-10-20
李先生
銷售經(jīng)理： 1、積極開發(fā)、拜訪訪客戶，積極建立和開拓客源渠道，提高業(yè)績。 2、接待客戶參觀酒店，推介服務(wù)功能及設(shè)施。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、酒席、宴會、會議的接待跟進(jìn)工作。 4、有1年以上酒店前臺、銷售員或預(yù)訂員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉東興市交通情況，有酒店客源的優(yōu)先錄用。 6、待遇：薪資***+業(yè)績提成+部門銷售提成。
1、根據(jù)項(xiàng)目情況，制定招商計劃并推動達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研，市場定位，業(yè) 態(tài)動向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動；完成招 商各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); 5、協(xié)助上級完成招商活動，在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，可隨時出差； 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2024-10-20
梁振宇
熟悉酒店工作運(yùn)轉(zhuǎn)，具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容： 1.引導(dǎo)客戶完成平臺賬戶注冊，完善公司資料。 2.指導(dǎo)客戶填寫商品信息，并完成商品上架。 3.審核客戶提交資料。 4.與客戶對接發(fā)貨、運(yùn)損、售后等問題。 5.建立客戶檔案，建立良好的客戶關(guān)系，耐心解答客戶疑問。
2024-10-18
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2024-10-18
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作，參與制定年度經(jīng)營招聘計劃，跟進(jìn)完成情況，及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問題； 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算，制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立健公司人力資源政策并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境，制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃，保障人才供給； 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定年度培訓(xùn)計劃及分解實(shí)施，整合各類培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺； 6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛； 7、各職能職位培訓(xùn)； 8、辦理入職以及離職手續(xù)，人員調(diào)動； 任職資格： 1、...
2024-10-18
王穎堅
全盤貨品活動制定，分析，操作，庫存，利潤率把控等！
2024-10-18
王意堅
工作職責(zé)： 1.拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2.執(zhí)行公司的營銷方案，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo)； 3.制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作； 4.充分挖掘自身潛力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，收集市場信息，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象； 5.通過高效的市場推廣方式對指定范圍的高校、商務(wù)樓宇、居民社區(qū)進(jìn)行用戶推廣； 6.根據(jù)餓了么外賣戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件； 8.通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值； 9.推動解決合作中存在的問題。 職位要求： ...
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