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共找到 5條 德保 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-24
楊揚
1,負責(zé)員工人事檔案管理工作
2,負責(zé)員工績效考核工作
3,負責(zé)辦理員工入職,離職,異動手續(xù)
4,負責(zé)制定招聘工作
5,負責(zé)制定公司薪酬制度
2024-10-24
楊揚
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
9、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。

奶茶店店員

3000-8000元
百色-德??h 1人
2024-10-22
李穎雪
德??h古茗茶飲招長期員工若干名,男女不限,年齡18-30歲,底薪 餐補 房補 全勤 提成 來過渡一下的勿擾,能吃苦耐勞,性格開朗的,聯(lián)系電話*********** 普通店員2500-5000加 儲備店長3500-7000加
2024-10-18
翁祖疆
3、嚴格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟效益 4、負責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性 5、負責(zé)酒店團房和VIP接待 6、監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)
2024-10-18
潘寶瑩
5.負責(zé)裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6.負責(zé)工資、福利、員工其他保障的核算; 7.完成財務(wù)分配的其他工作內(nèi)容。
約 5 個崗位

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百色 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    4.5%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%。
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