大新資料整理招聘
桂聘提供2025年12月大新資料整理最新招聘,平均工資約為3736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料整理資料整理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建造價(jià)招采工程師
7000-9000元2025-12-09
何婷婷崗位職責(zé)
1、成本管控制度編制及落實(shí),編審工程量清單、標(biāo)底以及商務(wù)標(biāo)分析。
2、參與工程商務(wù)談判、施工合同以和其他類合同的評(píng)審和簽訂工作。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目土建、園林、精裝預(yù)結(jié)算工作。
4、審核變更、簽證;嚴(yán)格控制變更、簽證費(fèi)用;提出造價(jià)控制措施。
5、組織人員對(duì)材料價(jià)格及工程造價(jià)進(jìn)行考察,建立和管理工程及材料價(jià)格信息庫(kù)。
6、整理歸檔各類工程造價(jià)資料,做好合同簽訂、工程設(shè)計(jì)變更及簽證、工程款支付等文件的上報(bào)備案工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、擁有8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通建筑工程施工技術(shù),熟悉工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范;熟悉景區(qū)開發(fā)項(xiàng)目管理模式、工作程序、工作流程。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)。 -
研發(fā)助理
3000-4000元2025-12-05
唐寅初崗位職責(zé):1.協(xié)助工程師完成樣品制作及樣品問題匯總 2.研發(fā)部文件資料的編制和整理 3.規(guī)格書(SPEC)的制作 4.協(xié)助工程師處理產(chǎn)線異常 5.技術(shù)資料的發(fā)行,保管,登記,部門固定資產(chǎn)的維護(hù) 6.協(xié)助主管,項(xiàng)目工程師完成研發(fā)部的其他事項(xiàng)。
任職要求:(如工作經(jīng)驗(yàn)、性別、年齡、學(xué)歷等) 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械類,電子類專業(yè)者優(yōu)先(表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至中專/高中) 2.1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是與研發(fā)或、質(zhì)量相關(guān)的助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。 3.熟練使用0ffice等辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng): 4.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程、物料編碼體系,有一定的項(xiàng)目管理跟蹤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.了解機(jī)械圖紙、SD、CAD等軟件操作6.思路清晰、善于溝通,工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠與工程師和其他部門有效協(xié)作
約 2 個(gè)崗位
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崇左行政專員/助理招聘工資
¥
3736
元/月平均工資
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13.3%2K
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1.3%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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高中1.4%
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中專1.4%
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大專2.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。