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大新銷售維護(hù)招聘

共找到 3條 大新 銷售維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
1. 根據(jù)酒店銷售計劃,開展銷售工作,并確保指標(biāo)達(dá)成;
2. 動態(tài)收集市場同類產(chǎn)品信息,并提交分析報告及產(chǎn)品需求;
3. 負(fù)責(zé)各銷售渠道的開發(fā)及日常維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品銷售,基于銷售及盈利情況提出產(chǎn)品優(yōu)化意見;
5. 負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定及實施;
6. 負(fù)責(zé)渠道活動現(xiàn)場保障;
7. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計劃.
2.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持.
3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行.
4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場開發(fā),拓展市場客戶,提高知名度.
5.負(fù)責(zé)與景區(qū)合作伙伴達(dá)成協(xié)議,維護(hù)和拓展景區(qū)銷售渠道.
6.定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報告.
任職要求:
1.具有1年以上市場工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企劃等相關(guān)專業(yè).
2.具有較豐富的市場渠道關(guān)聯(lián)資源.
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能及時根據(jù)市場的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索.
4.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力.
5.具有較強的抗壓能力,能適應(yīng)工作環(huán)境.
2024-10-16
羅程
負(fù)責(zé)酒店的線下銷售及推廣,開拓市場,銷售活動策劃及執(zhí)行,管理維護(hù)客戶關(guān)系。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力等;有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先
福利
1、免費提供優(yōu)質(zhì)食宿,購買五險。
2、生日福利、探親福利、全勤獎、年假、評優(yōu)獎勵等多項福利。
約 3 個崗位
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崇左 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 17%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.6%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占0.6%,高中占2.3%,中專占1.2%,大專占2.9%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    6.4%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占6.4%。

行業(yè)招聘

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