大新團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

工作有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)認(rèn)真
餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、庫(kù)存管理等；
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提高餐飲店的銷售額和盈利能力；
3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度；
4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作，確保餐飲店的運(yùn)營(yíng)順暢；
5. 負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的工作能力和服務(wù)水平。
任職要求：
1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷；
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作；
3. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠有效地管理餐飲店的財(cái)務(wù)和庫(kù)存；
4. 具備較高的服務(wù)意識(shí)和顧客滿意度，能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
5. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景，能夠勝任餐飲店長(zhǎng)的工作。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂招商及運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，分解目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施并完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、協(xié)助制定招商運(yùn)營(yíng)管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理，明確各人責(zé)任，保證招商工作的正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，擬定商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)維系商戶管理，與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，
5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，7年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有項(xiàng)目的全面規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化；有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率；
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力；
2. 能夠處理突發(fā)事件，保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢；
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。