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大新品質(zhì)招聘

共找到 7條 大新 品質(zhì) 招聘 職位。好工作，上桂聘
按行業(yè)：
2024-10-19
唐寅初
專業(yè)知識及技能：
1、熟練操作WORD，EXCEL，POWERPOINT辦公自動化軟件，會AUTOCAD繪圖操作.
2、偏于結(jié)構(gòu)專業(yè)要會3D機械制圖（UG，PRO-E，SOLIDWORKS），偏于電子專業(yè)要會PCB LAYOUT軟件（PROTLE,POWER PCB，PADS）。
3、懂研發(fā)/工程工作流程,有電子廠相關研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗4年以上。
4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,肯于學習,肯于動手操作，工作上進心強.。
5、有電磁或壓電蜂鳴器產(chǎn)品開發(fā)/工程行業(yè)經(jīng)驗3年以上，有獨立專案開發(fā)能力。
6. 能熟練操作電子廠一些常用的檢測儀器優(yōu)先。
7. 有工廠TS16949經(jīng)驗，董APQP和PPAP流程，有產(chǎn)懂失效模式分析和控制計劃等產(chǎn)品先期設計和策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
8.對塑料，五金，電子行業(yè)常用的材料有一定的了解。能處理產(chǎn)品材料異常并跟廠商溝通改進。
9.對家電，汽車配件，消費類電子產(chǎn)品有一定的認識，能夠處理客戶端的品質(zhì)異常及溝通，會寫8D和5W報告。
10. 能獨立完成規(guī)格書，用料清單表，零件圖紙，作業(yè)指導書，操作基準書，工藝流程圖，QC流程圖的編寫，會使用企業(yè)ERP系統(tǒng)。
11.有超聲類產(chǎn)品（探頭，霧化片，換能器）開發(fā)經(jīng)驗
2024-10-19
工作職責：
1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作；
2、與相關部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行；
3、確?；顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設備品質(zhì)高，客戶能明顯感受到高級感；
4、確保活動排期、活動方案報批、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。
任職資格：
1、大專及以上學歷，高端商業(yè)、星級酒店、公關公司、活動公司背景優(yōu)先先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較好的審美及品味，熟悉活動細節(jié)要點；
4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力，靈活性強；
5、具有較強執(zhí)行力與責任感，抗壓能力強，能吃苦耐勞。
2024-10-19
唐寅初
品質(zhì)經(jīng)理的工作職責是：
1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施：負責標準化管理方案的編制，經(jīng)審批后負責督導實施；
2、負責文件的擬訂：負責質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂；
3、負責服務流程設計和草擬文件：負責管理服務流程的設計，草擬指導牽引性文件；
4、負責對新項目管理部管理：負責對項目管理部品質(zhì)進行管理；
5、負責項目質(zhì)量認證工作：負責項目達標、升級、質(zhì)量認證工作。
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是：
1、全面的質(zhì)量理論知識：質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學理論，把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢，了解本行業(yè)質(zhì)量標準的最新成果；
2、質(zhì)量認證知識：質(zhì)量認證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化，是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié)，也是有關質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化，品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認證體系；
3、現(xiàn)代管理科學知識：品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求：懂ISO9001 ISO14001 IATF16949
2024-10-19
唐寅初
6、第一時間評估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復客戶。 7、排單給生產(chǎn)安排部門要求其按單交貨。 8、全面準備并了解訂單資料。 9、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2024-10-19
唐寅初
3、懂研發(fā)/工程工作流程有電子廣相關研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗4年以上。 4、有電磁或壓電蜂鳴器產(chǎn)品開發(fā)/工程行業(yè)經(jīng)驗3年以上，有獨立專案開發(fā)能力。
2024-10-19
唐寅初
崗位職責： 1、負責按公司質(zhì)量標準要求開展來料檢驗和各種來料的試驗和測試. 2.負責車間的日常巡檢/抽檢,設備點檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求) 3．執(zhí)行品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和遵守 …… 4．嚴格依照 ISO9001:2015 /24001國際質(zhì)量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。 …… 4．參加公司各項品質(zhì)培訓會議和各種讀書學習會 5．負責收集分析巡檢各項品質(zhì)異常數(shù)據(jù)，并按要求填寫各種表格 6.完成上級主管交辦的各項臨時調(diào)動工作，并落實完成 任職要求： 1、熟悉各種QC工作流程 …… 學習力動手能力強強 ,手腳靈活，視力正常，勤快及服從公司領導安排，熱愛工作 ,熟悉蜂鳴器,喇叭等產(chǎn)品質(zhì)量要求的優(yōu)先考慮 3、男女不限.年齡18~35歲,高中或以上畢業(yè).有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作上進心強.有品質(zhì)管控經(jīng)驗
2024-10-19
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責是： 1、按質(zhì)量體系要求，負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對相關記錄審核；2、參與相關質(zhì)量標準（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力； 2、責任心、原則性強； 3、具有較好的分析和解決問題的能力。
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崇左 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.1%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷？不限學歷占59.1%，高中占4.5%，大專占31.8%，本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.7%，1-3年占22.7%，3-5年占4.5%。

相關企業(yè)

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    受母公司委托承建房屋建筑工程貳級以下施工項目；礦山工程叁級以下施工項目；建筑構(gòu)件；五金電器；礦山機械零配件；裝飾材料（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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    一般項目：電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；集成電路制造；集成電路銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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