大新培訓(xùn)招聘
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大新 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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工作有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神，工作積極主動認(rèn)真
餐飲店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理，包括人員管理、財務(wù)管理、庫存管理等；
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略，提高餐飲店的銷售額和盈利能力；
3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度；
4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作，確保餐飲店的運(yùn)營順暢；
5. 負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的工作能力和服務(wù)水平。
任職要求：
1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷；
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作；
3. 具備較強(qiáng)的財務(wù)管理能力和風(fēng)險控制能力，能夠有效地管理餐飲店的財務(wù)和庫存；
4. 具備較高的服務(wù)意識和顧客滿意度，能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
5. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景，能夠勝任餐飲店長的工作。 -
餐飲值班經(jīng)理
3000-4000元
2024-10-21
闕祖文有責(zé)任心、積極向上，活潑開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
餐飲值班經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營，確保餐廳的正常運(yùn)營；
2. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲；
3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負(fù)責(zé)餐廳的銷售和營銷，制定營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理，包括預(yù)算、成本控制和財務(wù)報表的編制。
任職要求：
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地管理餐廳員工；
3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生；
4. 具備較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力，能夠制定有效的營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 具備較強(qiáng)的財務(wù)管理能力，能夠編制預(yù)算、控制成本和編制財務(wù)報表。
以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，希望對您有所幫助。 -
生產(chǎn)主管
7000-12000元
2024-10-19
唐寅初崗位職責(zé)：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗3年以上
懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制 -
咖啡師
4000-5000元
2024-10-19
2.負(fù)責(zé)員工咖啡制作培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)吧臺物品管理及衛(wèi)生清理，保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃，定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求： 1.熱情開朗，真誠親切，善于表達(dá)，服務(wù)意識強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元
2024-10-19
唐寅初4．參加公司各項品質(zhì)培訓(xùn)會議和各種讀書學(xué)習(xí)會 5．負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項品質(zhì)異常數(shù)據(jù)，并按要求填寫各種表格 6.完成上級主管交辦的各項臨時調(diào)動工作，并落實(shí)完成 任職要求： 1、熟悉各種QC工作流程 -
保安經(jīng)理
8000-9000元
2024-10-18
胡維三、負(fù)責(zé)制定本部員工的各項制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，定期開展保安業(yè)務(wù)知識 培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。 四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項工作，定期對本部員工進(jìn)行考核。 -
樓層經(jīng)理
5000-6000元
2024-10-18
肖懷倫工作直接匯報給行政管家，監(jiān)督以及負(fù)責(zé)樓層主管以及服務(wù)員的工作質(zhì)量檢查以及培訓(xùn)工作 職位招聘1人 -
廚師
5000-6000元
2024-10-18
肖懷倫5、培訓(xùn)下屬及指導(dǎo)烘焙出品。 任職要求： 1、有星級酒店或高檔社會餐飲西廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熱愛烘焙及西點(diǎn)制作。 3、能適應(yīng)度假村的工作模式。 -
市場營銷總監(jiān)
15000-20000元
2024-10-18
胡維3.負(fù)責(zé)景區(qū)門票、活動等銷售工作，包括線上線下的銷售渠道管理、銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。 4.持續(xù)關(guān)注旅業(yè)行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況，定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析，為景區(qū)的發(fā)展提供決策依據(jù)。 -
景區(qū)服務(wù)部主管
4000-5000元
2024-10-18
胡維2 服務(wù)部員工（票務(wù)員、講解員）崗前培訓(xùn)，景區(qū)對客服務(wù)工作， 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計，合理安排出發(fā)秩序。 -
城市經(jīng)理
6000-8000元
2024-10-18
曾貝飛雕電器集團(tuán)有限公司招聘城市經(jīng)理[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘崗位：城市經(jīng)理 工作地點(diǎn)：根據(jù)意向就近安排 福利待遇： 1、企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，升遷平臺 2、薪資結(jié)構(gòu)： 月薪6K-10K +銷售提成 …… 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商及其團(tuán)隊的培訓(xùn)、幫扶、指導(dǎo)。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元
2024-10-18
胡維與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)，管理、培訓(xùn)銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊伍。 -
商管經(jīng)理
8000-10000元
2024-10-18
胡維4、負(fù)責(zé)維系商戶管理，與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題， 5、負(fù)責(zé)對招商團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。 -
銷售專員
3000-7000元
2024-10-18
文洪金二.工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇： 1.提供為期半個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(培訓(xùn)內(nèi)容：開發(fā)客戶、市場運(yùn)營與維護(hù)、產(chǎn)品報價、合同管理、訂單管理、公司規(guī)章制度等 2.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格 -
建筑工程師
12000-20000元
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室項目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本，組織圖紙內(nèi)審工作； 4.項目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度，技術(shù)變更審核，成本控制、安全生產(chǎn)管理； 5.在項目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn) -
【OPPO大新招聘】 ?? 招聘崗位: OPPO導(dǎo)購 ?? 月薪：底薪+提成+獎金（2500-9000上不封頂） ??福利待遇：五險、國內(nèi)外旅游、專業(yè)技能培訓(xùn)等等 ?上班地點(diǎn)：大新縣民生街附近
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酒店客房領(lǐng)班
4000-5000元
2024-10-16
羅程具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn)，協(xié)助物資管理，酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實(shí)操經(jīng)驗。
約 17 個崗位
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旅游景區(qū)經(jīng)營與管理,旅游服務(wù)、咨詢,招徠;明仕河漂游;汽車出租;工藝品及字畫、紀(jì)念品、百貨、日雜、五金交電、農(nóng)副土特產(chǎn)品收購、批發(fā)、零售;卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售;(以下項目僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營:住宿、中餐、會議接待)。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）;對商業(yè)服務(wù)設(shè)施（包括寫字樓、公寓、商場和酒店）的投資及管理;物業(yè)管理（憑資質(zhì)證經(jīng)營）、家政服務(wù);停車場服務(wù);日用百貨、服裝鞋帽、皮革制品、化妝品、洗滌用品、家具、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品、酒店設(shè)備、汽摩配件、辦公用品、兒童玩具、攝影器材、音響設(shè)備及器材、包裝材料、通訊器材、建筑材料、工藝品（象牙及其制品除外）、市場調(diào)研策劃、企業(yè)形象策劃、商務(wù)咨詢、對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的投資、房屋場地租賃、房屋信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游資源開發(fā)；旅游接待服務(wù)；旅游管理服務(wù)；旅游產(chǎn)開發(fā)、銷售；旅游信息咨詢；農(nóng)業(yè)開發(fā)；花卉開發(fā)；樹木種植；林木育種、育苗；果蔬采摘；昆蟲的養(yǎng)殖及銷售；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒店管理信息咨詢；銷售：日用百貨、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、裝飾品、農(nóng)副產(chǎn)品（含糧油）、酒水、飲料、食品、茶葉；園林綠化工程、景觀工程的施工；農(nóng)業(yè)觀光旅游；景區(qū)管理；景區(qū) 的規(guī)劃、設(shè)計、管理；園林景觀設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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以青梅和其他水果為原料的食品、飲料的生產(chǎn)和銷售；水果和堅果加工；果漿、果醬制造；水果干制品、蔬菜干制品、調(diào)味品、發(fā)酵制品、蔬菜制品（醬腌菜、其他制品）的生產(chǎn)、加工和銷售；其他未列明農(nóng)副產(chǎn)品加工；新鮮水果、蔬菜、農(nóng)產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品銷售；預(yù)包裝食品（含冷藏冷凍食品）銷售；青梅及其他果蔬種植、育苗；農(nóng)產(chǎn)品收購、分揀、清洗、分級、腌漬儲存、晾曬、包裝、銷售；觀光農(nóng)業(yè)園開發(fā)及配套服務(wù)經(jīng)營；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或者禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外。
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食品加工及銷售;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。
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生姜、龍眼、苦丁茶、酸梅、蜜餞收購、加工、包裝、銷售;貨物及技術(shù)進(jìn)出口(法律法規(guī)禁止的項目除外,法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可經(jīng)營)。
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家用電器、五金、陶瓷、櫥柜銷售、安裝及售后服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/中介
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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文化旅游項目，市政公用工程、園林綠化工程、基礎(chǔ)設(shè)施項目開發(fā)、景區(qū)運(yùn)營；物業(yè)管理服務(wù)；酒店管理服務(wù)；大型活動組織服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；代理國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、發(fā)布服務(wù)；旅游項目策劃、旅游咨詢服務(wù)；體育設(shè)備出租服務(wù)；建筑材料、機(jī)械設(shè)備、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）批發(fā)及零售
