大化職場(chǎng)問(wèn)答

13*******31 2021-11-01

求職時(shí)請(qǐng)務(wù)必注意：常規(guī)所說(shuō)的“人事”與“人力資源”是不一樣的：
對(duì)于一般中小型企業(yè)，特別是小型的民營(yíng)企業(yè)，一般招的是“行政人事”，做的一般是事務(wù)性的工作，比如招聘、安排面試、簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn)（其實(shí)是公司政策宣讀而已）、員工薪酬的計(jì)算、獎(jiǎng)金的計(jì)算、入職離職等的事務(wù)性工作。
對(duì)于一些外資企業(yè)或是大型一定的企業(yè)，一般有將“行政”與“人力資源”分別成立部門(mén)的做法，甚至在人力資源部下設(shè)招聘經(jīng)理或?qū)T、培訓(xùn)經(jīng)理或?qū)T、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系及學(xué)習(xí)發(fā)展部之類。這就要看你對(duì)6個(gè)板塊里面的哪些工作有特長(zhǎng)之處了
19*******07 2021-11-01

人力資源管理是中國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)。人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識(shí)和技能
18*******45 2021-11-01

人力資源管理就業(yè)方向主要有：各類企事業(yè)單位：招聘專員、人力資源開(kāi)發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理; 獵頭類公司：獵頭等