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崇左員工關(guān)系管理招聘

共找到 4條 崇左 員工關(guān)系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-10-21
朱禮濤
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

綜合辦公室主任

4000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-10-18
黃余華
人事行政專員
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。
1.負(fù)責(zé)工廠各項規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。
2.負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源相關(guān)日常管理工作的開展,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等。負(fù)責(zé)工廠人員用留管理,確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求,推動員工成長支持公司目標(biāo)達(dá)成,同時建立完善的人事管理流程降低勞動風(fēng)險及訴訟風(fēng)險等。
3.負(fù)責(zé)工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)工廠資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費
5.負(fù)責(zé)工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司的各類接待工作,維系當(dāng)?shù)卣P(guān)系,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件資料的管理工作。
8.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作,場地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購、發(fā)貨等。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-10-17
麻強
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作;
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;
3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求:
1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。

人力資源專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-10-16
黃定艷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 2、參與員工培訓(xùn)計劃的制定與實施,確保員工技能與知識的提升; 3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績效評估
約 4 個崗位
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