2024-10-21
朱禮濤
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2024-10-19
歐卡羅
人事
一、任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上相當(dāng)于公司部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有定制家居行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的認(rèn)知,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理的能力;具備優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、觀察分析能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4.身體健康,年齡在45周歲及以下。
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.工作地在崇左市。
二、崗位職責(zé)
包括但不限于:
1.協(xié)助董事長(zhǎng)工作,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;
2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作方案,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、采購(gòu)年度工作目標(biāo);
3.參與生產(chǎn)管理、物資供給日常工作,降低生產(chǎn)本錢和采購(gòu)本錢;
4.參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè);
5.負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作;
6.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-10-18
周莉敏
1、全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以上,企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè),具有8年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),或具有3年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(待遇可***)
2、邏輯思維強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、計(jì)劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外關(guān)系處理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3、擅長(zhǎng)人力資源管理,具備自己獨(dú)特的管理理念和工作方式;有良好的頂層規(guī)劃能力和談判技巧。
2.負(fù)責(zé)景區(qū)的品牌定位、品牌形象建設(shè)和品牌傳遞,通過(guò)各種渠道推廣景區(qū),提高景區(qū)的知名度和美譽(yù)度。 3.負(fù)責(zé)景區(qū)門票、活動(dòng)等銷售工作,包括線上線下的銷售渠道管理、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。
2024-10-18
胡維
與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理、培訓(xùn)銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。 …… 年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、熱愛(ài)旅游事業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

企劃總監(jiān)

9000-14000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-10-18
李凌晨
3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。 4、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。 …… 4、了解口腔醫(yī)療策劃業(yè)務(wù) 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)、公關(guān)控制能力 6、性格開(kāi)朗,能承受工作壓力,能夠保守商業(yè)秘密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-10-18
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理; 3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃達(dá)成及客戶管理; 任職要求: 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型

酒吧店長(zhǎng)

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人
2024-10-18
林毅
2.帶領(lǐng)服務(wù)員和調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo),控制各項(xiàng)成本,提升利潤(rùn)率。 3.負(fù)責(zé)酒吧日常運(yùn)營(yíng)工作,準(zhǔn)確根據(jù)酒店定位及市場(chǎng)需求,定期做營(yíng)銷方案及實(shí)施。 …… 5.負(fù)責(zé)酒吧團(tuán)隊(duì)建設(shè)、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 6.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 7.負(fù)責(zé)公關(guān)維護(hù)工作,妥善處理突發(fā)應(yīng)急工作。 …… 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 5.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉酒吧的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 6.具體薪資***。
2024-10-18
甘海成
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司擬建酒店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開(kāi)展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評(píng)判; 4、建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理 …… 任職資格: 1、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-18
孫先茂
評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 熟悉崇左地區(qū),有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 底薪3000+提成!
崇左-扶綏縣 1人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
劉女士
1.組織、策劃、開(kāi)展煎藥中心相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)煎藥中心目標(biāo)指標(biāo)的策劃與實(shí)施控制; 3.負(fù)責(zé)煎藥中心人事需求和人員培訓(xùn)策劃; 4.負(fù)責(zé)過(guò)程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)煎藥中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效評(píng)價(jià)

市場(chǎng)主管

8000-12000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-10-16
黃定艷
1、市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2、客戶、渠道維護(hù) 3、營(yíng)銷策劃
2024-10-16
趙琳佳
1、配合前廳經(jīng)理對(duì)管家部的日常管理工作 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教考核 3、負(fù)責(zé)部門日常服務(wù)工作的監(jiān)督 4、負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表等審核工作 5、其他
2024-10-16
蔡俊熙
1.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),并在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)每月招聘目標(biāo)的完成; 2.熟悉招聘和員工關(guān)系模塊,并有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3.員工溝通渠道的建設(shè),關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),促進(jìn)公司及業(yè)務(wù)部門與員工的溝通; 4.
2024-10-14
陳穎
人事專員
22-45歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí); 具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開(kāi)展工作; 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與建設(shè)工作
倉(cāng)庫(kù)管理 ?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、處理; ?跟進(jìn)盤庫(kù)工作及日常出入庫(kù)數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,確保倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符;嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)房按照質(zhì)量管控要求,確保倉(cāng)儲(chǔ)無(wú)蟲鼠害事件; 班組建設(shè) …… ?負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)班組精益工作,認(rèn)真落實(shí)精益改善,輸出改善過(guò)程、改善結(jié)果。
約 16 個(gè)崗位

崇左團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘最新投遞

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