2024-10-31
陳穎
人事專員
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢;
(2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
22-45歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限;
學(xué)習(xí)能力強,能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識;
具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作;
較強的團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展渠道拓展與建設(shè)工作。

銷售跟單

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-23
陸女士
人事
工作內(nèi)容:
1、銷售數(shù)據(jù)報表的收集、匯總、統(tǒng)計、保存及保密工作,定期上報主管領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管、客戶業(yè)務(wù)往來臺帳的登記;
3、營銷費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔;
4、隨時保持與業(yè)務(wù)人員的電話溝通,銷售政策及公司重要文件的及時傳達(dá);
5、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容及書面或電話形式通知的業(yè)務(wù)會議;
崗位要求:
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練運用電腦,有一定的文字寫作能力;
4、為人誠信、能吃苦耐勞,服從公司安排。

抖音店鋪運營

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
工作職責(zé):
1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動案,完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日常活動報名針對產(chǎn)品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表
4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系 …… ,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù): 10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,
約 4 個崗位

崇左商務(wù)銷售招聘最新投遞

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崇左 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.6%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占0.6%,高中占2.4%,中專占1.2%,大專占2.9%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    6.5%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占6.5%。
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