崇左培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月崇左培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)76條扶綏縣25條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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救生員
3000-4000元2025-11-22
蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)度假村泳池及周邊水域的安全監(jiān)護工作,嚴格執(zhí)行安全管理制度,確保游泳者的人身安全。
2、實時觀察泳池內(nèi)人員動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并制止危險行為,預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生。
3、熟練掌握急救流程,在發(fā)生溺水、突發(fā)疾病等緊急情況時,迅速采取救援措施(包括水上救援、心肺復(fù)蘇等),并配合醫(yī)療團隊完成后續(xù)處理。
4、定期檢查泳池救生設(shè)備(如救生圈、AED等)的完好性,確保隨時可用,并維護泳池區(qū)域衛(wèi)生及消毒工作。
5、組織或參與安全演練及救生技能培訓(xùn),持續(xù)提升應(yīng)急響應(yīng)能力和團隊協(xié)作水平。
【崗位要求】
1、持有國家認可的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證),具備1年以上泳池或水域救生工作經(jīng)驗。
2、精通水上救援技術(shù)(如拖帶、解脫等)及陸地急救技能(CPR、止血包扎等),能獨立完成緊急救護操作。
3、了解泳池水質(zhì)管理及消毒規(guī)范,熟悉救生設(shè)備的使用與維護。
4、身體素質(zhì)優(yōu)異,反應(yīng)敏捷,能適應(yīng)長時間戶外值守及高強度應(yīng)急工作,無恐高癥、心血管疾病等職業(yè)禁忌。
5、責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,能冷靜處理突發(fā)事件。 -
西餐廳副經(jīng)理
5000-7000元2025-11-22
蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。
3、負責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
切割工
3000-4000元2025-11-22
林相崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝要求,準確進行原皮材料沖切和開料作業(yè);
2、使用和維護開料設(shè)備,確保設(shè)備運行正常,提高生產(chǎn)效率;
3、對原材皮料進行顏色區(qū)分,確保符合工藝標準;
4、參與現(xiàn)場5S管理,保持工作區(qū)域整潔有序;
5、配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù),及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,生手免費培訓(xùn);
2、能夠熟練操作開料設(shè)備,具有一定的設(shè)備維護能力;
3、注重細節(jié),對材料尺寸和形狀有較高的精確度要求;
4、良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)生產(chǎn)線工作環(huán)境;
5、責(zé)任心強,有較強的問題解決能力和安全意識。 -
廚師
4000-5000元2025-11-22
陸瀅慧負責(zé)廚房團隊的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. -
公共區(qū)域保潔員
2000-3000元2025-11-22
陸瀅慧身體健康,吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識; 2、會使用智能手機進行簡單操作,能夠使用清潔工具; 3、有責(zé)任心,能夠按照標準流程完成清潔工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但歡迎無經(jīng)驗者加入,公司提供培訓(xùn) -
客房主管
3000-5000元2025-11-22
農(nóng)建義1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標準; 3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng), -
抖音直播運營
5000-10000元2025-11-22
張伯敏抖音直播運營、會培訓(xùn)主播 會抖流 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-22
確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃 …… :制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-11-22
與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務(wù) 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn) -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-22
農(nóng)建義負責(zé)日常清點客房財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-22
1、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標準完成本職工作; 2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-11-22
與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務(wù) 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn) -
市場專員(崇左市)
4000-10000元2025-11-21
莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-11-21
李衛(wèi)國負責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機門店、手機連鎖門店、手機批發(fā)商、手機維修店等); 2.負責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益; 3.負責(zé)維護客戶關(guān)系,對客戶門店進行培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 薪酬福利: 1、基本工資+提成+補貼+獎金,綜合收入5-10k; 2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長; 3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理 4 -
普工
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
黃小姐副課扶綏大展科技招聘以下崗位:(生產(chǎn)攝像頭) (面試需要帶身份證) 招長期工,全白班(短期工,臨時工勿擾) 1.普工:50名 要求:男女不限,18歲 - 43歲,初中以上學(xué)歷,身體健康,坐班 ▲上班時間:8點 - 20點 (含吃中餐30分鐘,晚餐30分鐘,上午10點休息15分鐘,下午3點休息15分鐘) 實際出勤為10.5小時 ?福利待遇:綜合工資4000 - 6000元/月,月休2-4天,包吃住,有社保,有工齡獎,年假,節(jié)假日,節(jié)日禮品 ,年終抽獎活動等 ◆空調(diào)車間整潔干凈,宿舍有提供熱水,空調(diào),4-6人間, 注:禁染夸張發(fā)色,大面積紋身 上班地址:扶綏縣空港大道廣西青年創(chuàng) 基...
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