崇左-扶綏縣 3人 1年以上 大專(zhuān)以上 安防 餐飲 物業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
行政人事
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主和住戶的各類(lèi)服務(wù)和接待工作。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收繳,達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
崗位要求:
1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
2、熟悉國(guó)家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀;
3、有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,及較強(qiáng)的抗壓能力。
2024-11-01
吳小姐
人力行政主管
1,3年以上同崗經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷。
2,負(fù)責(zé)落實(shí)門(mén)店運(yùn)營(yíng)政策,員工培訓(xùn),門(mén)店日常管理。
3.身體健康,有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。
4. 身體健康,具有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。
5.上班時(shí)間8:30-17:30。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。
2、熟悉車(chē)間人員的管理。
3、協(xié)助車(chē)間主管,持續(xù)改進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6、負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn);
7、服從工作安排,完成車(chē)間主管交辦的其他工作。
要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)或崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.適應(yīng)白夜班倒班。
對(duì)車(chē)間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開(kāi)展,并出具月度績(jī)效; (6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃; 2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定以及分解
公司福利: 1、崗前培訓(xùn)帶教,持有安檢證、安保證、退伍證(退伍未超5年)者免培訓(xùn)期。 2、需辦理健康證、公共衛(wèi)生培訓(xùn)合格證(可自行辦理或入職后統(tǒng)一辦理)。 3、免費(fèi)包吃?。∶赓M(fèi)提供服裝。
提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類(lèi)型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高;
2024-10-23
王女士
二、薪資待遇:2700-6000元; 福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門(mén)店利潤(rùn)獎(jiǎng)金、每月優(yōu)秀門(mén)店獎(jiǎng)金等。

店長(zhǎng)

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(xué)(崇左校區(qū)) 1人 餐飲 超市 煙草
2024-10-21
農(nóng)玉團(tuán)
安排培訓(xùn)新入職員工,負(fù)責(zé)做好所有門(mén)店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

餐廳服務(wù)員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 18-35歲 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-20
陳女士
人事主管
、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí): 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排, 任職要求: 1、男女不限,身體健康,有較好的溝通能力、親和力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí) 2、接受過(guò)正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)可優(yōu)先考慮

前廳部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 中專(zhuān)以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-20
陳女士
人事主管
5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門(mén)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

電工/機(jī)修工

3000-4000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-20
陳女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格: 1.有電工證; 2.具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

水族養(yǎng)生員

3000-4000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-20
陳女士
人事主管
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行維生設(shè)備設(shè)施日常操作及維護(hù),保障維生系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境; 任職資格: 1.男女不限; 2.具備較強(qiáng)服務(wù)及安全意識(shí)、會(huì)游泳。
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-20
陳女士
人事主管
崗位職責(zé): 公眾號(hào)推廣文案編寫(xiě)。 任職資格: 相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,年齡不限,具有扎實(shí)的文字功底,新聞專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 14 個(gè)崗位
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