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崇左ota運營招聘

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2025-11-18
胡愛清
崗位職責:
1. 負責OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預訂率;
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉化率和復購率;
3. 維護與OTA平臺的關系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,應對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關系;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動運營決策;
4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進跨部門合作項目,達成目標。

前臺主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-13
崗位職責:
1、負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行;
2、監(jiān)督并指導前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎服務,提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決;
4、負責前臺班次排班、員工培訓及績效評估,優(yōu)化團隊工作效率;
5、核對每日賬目及報表,確保財務數(shù)據(jù)準確無誤;
6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題;
7、執(zhí)行酒店管理政策,確保前臺工作符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,熟悉OTA平臺,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及基礎財務流程;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、服務意識及應變能力,能高效處理客戶需求;
5、工作細致負責,具備較強的團隊協(xié)作精神及抗壓能力;
6、能適應倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
1.負責酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調(diào)價,控房。
2.負責對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實現(xiàn)收益。
3.具有敏銳的市場意識,關注競對酒店,具有酒店OTA運營1年以上經(jīng)驗。
4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。
2025-11-13
農(nóng)建義
崗位職責: 1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
崗位描述: 1、負責收集整理OTA市場情報、銷售信息、渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運營。 …… 負責對應市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 3、負責與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 …… 4、負責OTA推廣設置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 5、各大網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 …… 2、其它相關知識:懂得酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉操作電腦辦公軟件 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗。
約 5 個崗位
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