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崇左客戶管理招聘

桂聘提供2025年11月崇左客戶管理最新招聘,江州區(qū)45條憑祥市16條,平均工資約為4661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
丁女士
人事
崗位職責(zé):
1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。
2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎

外貿(mào)跟單

4000-6000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:6
2025-11-18
陳少委
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進與管理,確保交易流程的順利進行
2、與客戶保持有效溝通,處理訂單相關(guān)的各項事務(wù)
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及內(nèi)部團隊有效合作
2、對外貿(mào)流程有一定的了解,能夠獨立處理相關(guān)工作
3、具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用
崇左-江州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-18
李壯志
【崗位說明】
工作職責(zé):
1、應(yīng)用咨詢:對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢服務(wù),按照事件管理的要求及時準(zhǔn)確的對客戶提出的問題提供咨詢服務(wù);
2、應(yīng)用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進行支持,包括系統(tǒng)的啟動、停止、重啟、日志監(jiān)控等;
3、培訓(xùn)演示:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪等;
4、文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報告、資產(chǎn)文檔、故障報告文檔等;
5、團隊協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運維組其他成員完成數(shù)據(jù)運維相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運維文檔歸檔等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦:完成各項領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),包括專項配合、上級指派工作等。
任職資格:
1、計算機或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、具備軟件維護和技術(shù)支持能力,熟悉常見的軟件應(yīng)用系統(tǒng);
3、有積極的服務(wù)意識、有軟件系統(tǒng)培訓(xùn)推廣、應(yīng)用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、性格開朗,具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力;
5、有政府行業(yè)工作經(jīng)驗,或愿意從事政府項目相關(guān)工作。

前臺

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:16
2025-11-18
黃定艷
負(fù)責(zé)接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2. 管理前臺區(qū)域,確保環(huán)境整潔有序 3. 協(xié)助完成日常行政工作,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. …… 能夠有效管理前臺日常事務(wù) 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)
崇左-江州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-18
李壯志
【崗位說明】 工作職責(zé): 1、應(yīng)用咨詢:對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢服務(wù),按照事件管理的要求及時準(zhǔn)確的對客戶提出的問題提供咨詢服務(wù); 2、應(yīng)用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進行支持,包括系統(tǒng)的啟動 …… 、停止、重啟、日志監(jiān)控等; 3、培訓(xùn)演示:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪等; 4、文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報告、資產(chǎn)文檔 …… 1、計算機或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具備軟件維護和技術(shù)支持能力,熟悉常見的軟件應(yīng)用系統(tǒng); 3、有積極的服務(wù)意識、有軟件系統(tǒng)培訓(xùn)推廣、應(yīng)用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、性格開朗,具備良好的客戶意識

測試與運營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:38
2025-11-18
張一
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務(wù)的順利進行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。 3.維護與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 2.工作經(jīng)驗 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能: 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。 強烈的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-11-18
胡運鵬
負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費、客戶管理等工作。

前臺/文員

3000-4000元
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-11-18
曹家靖
1,熟練電腦技能,日常電腦錄入庫存,打印維護價格標(biāo)簽,打印銷售清單、考勤表,及其他簡單文書工作; 2,學(xué)習(xí)家電產(chǎn)品知識,協(xié)助銷售部門布置物料、價簽等; 3, 負(fù)責(zé)前臺電話接聽,及時登記客戶的來電內(nèi)容 …… ,傳達(dá)給相關(guān)人員,熟練掌握家電報裝報修渠道; 4,維護前臺辦公區(qū)域的整潔,管理前臺接待區(qū)的辦公用品、文件等;

副廚師長

7000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-13
1.協(xié)助主廚管理廚房運營,監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質(zhì)量與效率 2.負(fù)責(zé)人員調(diào)度與培訓(xùn),指導(dǎo)廚師團隊標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升整體技能 3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購及庫存管理,減少損耗 4 …… .積極聽取客戶以及管理人員的建議,不斷改進工作,提升出品質(zhì)量 任職要求: 1.身體健康,精力充沛,同崗位工作經(jīng)驗3年及以上 2.有一定的廚房管理部工作經(jīng)驗,能夠高效組織團隊完成工作任務(wù) 3.了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

前臺主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,熟悉OTA平臺,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及基礎(chǔ)財務(wù)流程; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力 …… 、服務(wù)意識及應(yīng)變能力,能高效處理客戶需求; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神及抗壓能力; 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。

客房經(jīng)理

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:5
2025-11-13
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運營管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2.制定并執(zhí)行客房部工作計劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率; 3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護等工作,確??头凯h(huán)境整潔 …… 、設(shè)施完好; 4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識; 5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; …… 任職要求: 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉客房部運營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護知識; 3.具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并提升工作效率 …… ; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務(wù); 5.注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行; 6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。

超市店長

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-11-13
統(tǒng)籌管理超市日常運營活動,確保門店運作順暢。 2. 監(jiān)督和管理超市內(nèi)部流程,包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。 3. 積極回應(yīng)顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。 4. …… 對市場動態(tài)和客戶需求有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略。
2025-11-13
韋賡
職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。
2025-11-13
農(nóng)建義
負(fù)責(zé)酒店的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. …… 能夠有效管理資源,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn) 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險,雇主險,包食宿,節(jié)假日,年終獎。

酒店前臺主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序, …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況; 2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗,優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 4、具有較強的組織能力和解決問題的能力;
約 82 個崗位

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崇左客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    3.8%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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