崇左客房招聘
桂聘提供2025年11月崇左客房最新招聘,江州區(qū)21條龍州縣4條,平均工資約為2744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理與維護(hù),確??头凯h(huán)境整潔舒適。
2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時(shí)處理客人反饋的問(wèn)題。
3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
4. 定期檢查客房用品,及時(shí)補(bǔ)充和更換,確保供應(yīng)充足。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。
3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。 -
酒店保潔(殘疾人)
2000-3000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適;
2、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗(yàn);
3、及時(shí)響應(yīng)客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問(wèn)題;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成周期性深度清潔任務(wù),保持酒店整體衛(wèi)生水平。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識(shí),熱愛清潔工作,責(zé)任心強(qiáng);
2、身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有酒店保潔或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不強(qiáng)求;
4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,包括周末和節(jié)假日。
5、接受殘疾人。 -
美容美體產(chǎn)康師
3000-6000元2025-11-18
李文星工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和整理工作
- 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客人的舒適和滿意度
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力
- 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)
- 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-11-18
王麒霖工作內(nèi)容 - 協(xié)助大廚師進(jìn)行客房房間打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 學(xué)習(xí)并掌握西餐廚師的烹飪技巧和菜品制作 - 配合西餐廚師完成日常的廚房工作和食材準(zhǔn)備 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 -
客房主管
3000-4000元2025-11-18
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-18
吳小姐人力行政主管1.白班9:00-18:00負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負(fù)責(zé)開夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過(guò)1間25元)月綜合收入4000-4500。 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2.制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率; 3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確保客房環(huán)境整潔 …… 任職要求: 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護(hù)知識(shí); 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并提升工作效率 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1. -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營(yíng)管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點(diǎn)工作。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-13
邵海文打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈 -
保安
3000-4000元2025-11-13
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店安保工作,確保客房及公共區(qū)域的安全 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于客房打掃 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神 - 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù) -
前臺(tái)接待
3000-5000元2025-11-13
肖懷倫前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。 2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)及近期促銷,有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房?jī)r(jià)、種類、數(shù)量和特點(diǎn)。 -
it專員
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左客房招聘最新投遞
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唐先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 it專員 職位2025-11-05
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崇左客房服務(wù)員招聘工資
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2744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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34.6%2K
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40.4%3K
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5.8%4K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。