崇左績效管理招聘
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崇左 績效管理 招聘
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人力行政經(jīng)理
4000-7000元2024-10-18宋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、制度建設(shè)、公文管理
2、負(fù)責(zé)公司證照、印章及合同管理
3、負(fù)責(zé)工資核算、費(fèi)用報銷審核
4、負(fù)責(zé)公司人事、薪酬及績效管理
5、負(fù)責(zé)公司安保、食堂、衛(wèi)生管理 -
行政/出納
2000-3000元2024-10-18盧建挺1、負(fù)責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點,并做根據(jù)要求進(jìn)行物品的采購和分發(fā)登記。
2、負(fù)責(zé)撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公日常費(fèi)用請款等工作。
3、負(fù)責(zé)各項目各區(qū)域商務(wù)回款計劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。
4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計劃與執(zhí)行等。
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。
7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
9、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)、電話寬帶費(fèi)的繳納及登記。
11、負(fù)責(zé)月初打印銀行對賬單、回單等,月末整理票據(jù)。
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時發(fā)放工資。
13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費(fèi)用報銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
15、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及領(lǐng)票事宜。
16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。
18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。
19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。
20、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)程。
21、完成上級交代的其他事項。 -
1,參與公司績效管理、考勤等工作
2,獎懲辦法的執(zhí)行
3.會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
4.參與公司行政、采購事務(wù)管理
5.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
6.協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
7.做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 -
人力資源專員
3000-6000元2024-10-16黃定艷工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 2、參與員工培訓(xùn)計劃的制定與實施,確保員工技能與知識的提升; 3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績效評估 …… 4.門診各崗位績效薪酬激勵設(shè)計及人才培育。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。 -
配懷技術(shù)員
6000-8000元2024-10-11里里人資崗位工作職責(zé)詳細(xì)說明: 1、完成所管理母豬的查情、配種及相關(guān)的數(shù)據(jù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)所管理豬群飼養(yǎng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)所管理豬群的周轉(zhuǎn)工作。 …… 4、享受每月封場補(bǔ)貼、月度績效獎、年終獎等福利。 5、過節(jié)紅包:元旦200、開工紅包188元、廠慶日200元、端午節(jié)200元、中秋節(jié)200元以及年終抽獎紅包。
約 5 個崗位
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崇左 薪酬績效招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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34.8%3K
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13%4K
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23.9%5K
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19.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.5%
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初中2.2%
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高中2.2%
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大專2.2%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占2.2%,高中占2.2%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.5%
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1-3年6.5%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,1-3年占6.5%。