崇左績效招聘
桂聘提供2025年11月崇左績效最新招聘,江州區(qū)8條扶綏縣3條,平均工資約為5416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多績效薪酬績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻主播
3800-5000元2025-11-23
覃小姐人事【崗位職責(zé)】
1. 內(nèi)容創(chuàng)作與出鏡:深入田間地頭、農(nóng)資網(wǎng)點,用鏡頭(抖音/視頻號/快手)展示產(chǎn)品、講述故事、解答疑問。
2.負(fù)責(zé)短視頻的策劃、拍攝、剪輯和發(fā)布(可團隊協(xié)作,但你需主導(dǎo)出鏡和內(nèi)容方向)。
3.要求:形象親和,口齒清晰,鏡頭感強,不怯場。
4.運用普通話、壯話、桂柳話優(yōu)勢,與農(nóng)戶、經(jīng)銷商、粉絲建立真誠、信任的溝通橋梁。
5.下鄉(xiāng)走訪、調(diào)研,了解真實需求,收集一線素材。
6.流量轉(zhuǎn)化與銷售:核心目標(biāo):將粉絲關(guān)注變成產(chǎn)品訂單!
通過直播/視頻內(nèi)容、評論區(qū)互動等方式,巧妙引導(dǎo)銷售,實現(xiàn)流量變現(xiàn)。
具備強烈的銷售意識和業(yè)績目標(biāo)感,對最終的推廣效果負(fù)責(zé)。
【我們希望你具備】:
· 年齡25-40歲,性別不限,性格外向,富有激情和感染力。
· 必須條件: 形象親切,普通話、壯話、桂柳話流利,溝通能力極強。
· 必須條件: 愿意并喜歡下鄉(xiāng)、下地干活,不怕辛苦,愿意出鏡。
· 有抖音/快手/視頻號等短視頻運營或出鏡經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮!
· 有農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)村生活背景或相關(guān)銷售經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮!
· 能接受因拍攝任務(wù)需要的不定期下鄉(xiāng)(含周末或節(jié)假日)。
【我們的承諾與福利】:
1.工作時間: 標(biāo)準(zhǔn)工時8小時/天,享受雙休,節(jié)假日正常放假。
2. 薪酬結(jié)構(gòu):月薪3500-4500(基礎(chǔ)薪資+績效+全勤) -
模具工
8000-10000元2025-11-22
譚女士人事1、能獨立完成五金沖壓模具的設(shè)計(例如熟練掌握及使用 cad solidworks三維設(shè)計軟件)熟練掌握:連續(xù)模、級進模、復(fù)合模的設(shè)計、生產(chǎn)、組裝、試樣的能力;連續(xù)模的設(shè)計、生產(chǎn)、組裝、試樣的能力;
2、熟練使用線切割機及各種模具生產(chǎn)的加工設(shè)備;
3、能獨立處理模具產(chǎn)生過程中的各種問題;
4、有較強的模具生產(chǎn)品質(zhì)意識和較強的動手能力,設(shè)計的模具能穩(wěn)定、合格的批量生產(chǎn), 5、工資待遇:試用期2個月,試用期工資6000元/月。試用期結(jié)束正式錄用后,工資8000元+績效考核=(8000元/月+績效獎勵1000~2000元/月
5、也招模具學(xué)徒,能吃苦耐勞.有責(zé)任心,服從安排. -
物流調(diào)度
3000-5000元2025-11-22
劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流資源的有效調(diào)度,確保貨物按時配送;
2、監(jiān)控物流過程,及時處理運輸中的異常情況;
3、與客戶保持良好溝通,解決物流相關(guān)問題;
4、優(yōu)化運輸路線和調(diào)度方案,提升物流效率;
5、管理物流團隊,提升團隊工作績效。
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧;
2、能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件,保證物流順暢;
3、熟練使用物流管理軟件及辦公軟件;
4、有物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉運輸流程;
5、責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。 -
工廠廠長
16000-18000元2025-11-18
梁女士人事部造紙行業(yè)優(yōu)先, 2.具有良好的計劃能力.指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力.溝通協(xié)調(diào)能力, 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé).踏實敬業(yè).擁有良好的團隊精神及良好的職業(yè)道德 , ?福利待遇 1.月薪1.8萬.年薪20萬以上(基本工資+績效 -
口腔護士
3000-5000元2025-11-18
黃穎嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),執(zhí)行查對制度,避免差錯事故發(fā)生;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與醫(yī)生、患者及家屬進行有效溝通,營造和諧就醫(yī)氛圍,同時與同事協(xié)作順暢,共同提升工作效率 二、薪資待遇:試用期2500元,轉(zhuǎn)正后基本工資+績效 -
江州區(qū)公室續(xù)保專員
4000-9000元2025-11-18
樊瑞濤薪資待遇: 1,高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績效+全勤獎,綜合月收入4000-12000(上不封頂) 2、勞動合同:簽訂勞動合同,繳納五險。 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元2025-11-18
王化管理員工,定期組織培訓(xùn),評估績效,激勵團隊,解決內(nèi)部問題。 4. 協(xié)助制定菜單,根據(jù)反饋和市場趨勢提出建議,控制成本,做好食材庫存管理,降低損耗。 5. -
車隊長
8000-10000元2025-11-18
李飛2.監(jiān)督司機團隊,包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本,包括燃油、維修和司機工資。 -
銷售經(jīng)理
6000-20000元2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理1. 1、有車補、餐補、油補績效補貼等 2、3年以上銷售及管理經(jīng)驗,對板材、家具銷售有一定的了解,可長期出差 3、有良好的職業(yè)道德操守,較強責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn),良好的團隊合作精神 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-11-18
丁女士人事2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標(biāo)達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 -
人事專員
3000-5000元2025-11-18
丁女士人事一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關(guān)系。 -
行政/出納
2000-3000元2025-11-18
盧建挺6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負(fù)責(zé)跟進公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。 -
前臺主管
4000-5000元2025-11-13
,確保前臺服務(wù)高效、有序進行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、負(fù)責(zé)前臺班次排班、員工培訓(xùn)及績效評估 -
酒店運營總監(jiān)
10000-15000元2025-11-13
農(nóng)建義領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2.
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左績效招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 工廠廠長 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 上饒彬尚汽車服務(wù)有限公司 的 江州區(qū)公室續(xù)保專員 職位2025-11-18 -
農(nóng)先生投遞了 廣西龍匯肥業(yè)有限公司 的 短視頻主播 職位2025-11-18 -
周先生投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司 的 模具工 職位2025-11-02 -
林先生投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司 的 模具工 職位2025-11-01 -
黃小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠) 職位2025-10-26
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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20.6%3K
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20.6%4K
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20.6%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中2.8%
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高中2.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。