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客房樓層經理
5000-6000元2024-10-16崗位職責:
1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。
2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。
3.關注賓客動態(tài),處理臨時發(fā)生的問題,有重大問題時及時向部門經理匯報。
4.做好對客房抽查工作。
5.關心員工的工作和生活問題,及時向部門經理匯總。
6.及時了解預定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及常客的姓名。
任職要求:
1.有1年以上樓層經理經驗
2.熟知客房管理專業(yè)知識。
3.性格開朗、工作踏實,有較強的服務意識和責任感。
4.有五星級酒店籌備經驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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崇左 酒店經理招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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崇左酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。