崇左酒店客房主管招聘
桂聘提供2025年11月崇左酒店客房主管最新招聘,江州區(qū)2條龍州縣1條,平均工資約為3857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房主管酒店客房經(jīng)理酒店客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-22
1、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作;
2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平;
3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫(kù)存的管理工作。
4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通
任職資格:
1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗(yàn);
2、普通話流利,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、工作踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞;
4、有責(zé)任心,具有良好的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3、處理客房相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)客人需求,確保問(wèn)題得到有效解決;
4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作,保證高效完成任務(wù);
5、組織并參與部門會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、對(duì)酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營(yíng)順暢。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé):
1. 管理酒店樓層的日常運(yùn)營(yíng),確保客戶服務(wù)質(zhì)量;
2. 監(jiān)督樓層員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平;
3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適;
4. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度;
5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 能有效管理運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量;
3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率;
4. 具備處理客戶投訴和需求的能力;
5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。
約 3 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左客房經(jīng)理招聘工資
¥
3857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
9.4%2K
-
28.1%3K
-
34.4%4K
-
6.3%5K
-
6.3%6K-8K
-
3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
-
1-3年3.6%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。