崇左酒吧店長(zhǎng)招聘
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崇左 酒吧店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒吧店長(zhǎng)
4000-8000元2024-10-18林毅崗位職責(zé)內(nèi)容:
1.制定年度預(yù)算目標(biāo),并完成年度任務(wù)。
2.帶領(lǐng)服務(wù)員和調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo),控制各項(xiàng)成本,提升利潤(rùn)率。
3.負(fù)責(zé)酒吧日常運(yùn)營(yíng)工作,準(zhǔn)確根據(jù)酒店定位及市場(chǎng)需求,定期做營(yíng)銷方案及實(shí)施。
4.對(duì)酒吧的業(yè)績(jī)提升負(fù)責(zé),制定高效定量的日常工作計(jì)劃,定期向公司匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)酒吧團(tuán)隊(duì)建設(shè)、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
6.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
7.負(fù)責(zé)公關(guān)維護(hù)工作,妥善處理突發(fā)應(yīng)急工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.3年以上酒吧管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒吧市場(chǎng)及銷售流程,具有較強(qiáng)的社交能力。
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
5.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉酒吧的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
6.具體薪資***。
約 1 個(gè)崗位
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崇左 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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52.2%3K
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26.1%4K
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17.4%5K
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4.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中4.3%
崇左餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年4.3%
崇左餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。