崇左規(guī)劃設計招聘
桂聘提供2025年11月崇左規(guī)劃設計最新招聘,大新縣2條扶綏縣1條,更多規(guī)劃設計規(guī)劃設計建筑規(guī)劃設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝
工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔:設計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務需求。
3. 培訓與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績效管理:設計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。
5. 員工關系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。
崗位要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。
3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4. 領導力與溝通能力:具備出色的領導力,能夠帶領團隊高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關系。
5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。 -
建筑工程師
12000-20000元2025-11-18
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室崗位職責:
1.項目前期階段負責工程技術層面的產(chǎn)品定位及可行性研究;
2.項目方案階段負責審核規(guī)劃方案,確保技術、經(jīng)濟指標先進;
3.項目施工圖階段負責審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作;
4.項目實施階段負責督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進度,技術變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理;
5.在項目的各階段提供工程技術支持、服務及培訓;
6.負責管理項目的設計協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會簽;
7.督促項目公司竣工備案、技術資料歸檔管理到位;
8.參與項目公司供應商考察和評估;
9.工作地點:廣西崇左大新縣。
任職資格:
1.本科學歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關從業(yè)資格;
2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng),具備良好的文字及語言表達能力;良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決策能力;
4.有良好溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè),有責任心,忠誠企業(yè),熱愛技術工作。 -
報建專員
6000-8000元2025-11-18
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室1、負責地產(chǎn)項目報批報建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報批、報建放線、驗收驗線)等工作。
2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報批、項目驗收等手續(xù)等。
3、指定項目開發(fā)報建相關工作計劃,協(xié)助上級領導在項目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào),配合開發(fā)計劃的推進。
4、負責協(xié)調(diào)與工程、設計等部門的工作聯(lián)系。
5、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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崇左規(guī)劃設計招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠) 職位2025-10-26
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