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崇左公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月崇左公司總經(jīng)理最新招聘,憑祥市3條江州區(qū)1條,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-憑祥市-中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:6
2025-11-22
葉宏翔
1、日常財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)憑證出納日常財(cái)務(wù)核算
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)者優(yōu)先
3、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月3日前報(bào)送總經(jīng)理
4、公司其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-21
李衛(wèi)國(guó)
區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問題;
4.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓的能力;
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓力好,自律性強(qiáng);
6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長(zhǎng);
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-省級(jí)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼,月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。
注:工作地點(diǎn)不限?。?!全國(guó)各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-18
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉(cāng)庫運(yùn)營(yíng)專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫貨物出入庫,保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉(cāng)庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺(tái),根據(jù)貨物運(yùn)輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉(cāng)庫運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉(cāng)庫運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險(xiǎn),單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。
2025-11-18
陳少委
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常管理事務(wù),確保流程順暢; 2.參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息準(zhǔn)確無誤; 3.支持商務(wù)談判與項(xiàng)目協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成; 4.處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部事務(wù); 2.熟練掌握辦公軟件,具有高效的文檔處理能力; 3.工作態(tài)度認(rèn)真,能夠承受工作壓力; 4.具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
約 4 個(gè)崗位

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崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 25%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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