2024-10-19
歐卡羅
人事
一、任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有8年及以上工作經(jīng)驗,其中5年及以上相當(dāng)于公司部門經(jīng)理管理經(jīng)驗。
3.具有定制家居行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品有較強的認(rèn)知,具備優(yōu)秀的團隊管理的能力;具備優(yōu)秀的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、觀察分析能力及較強的執(zhí)行力。
4.身體健康,年齡在45周歲及以下。
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.工作地在崇左市。
二、崗位職責(zé)
包括但不限于:
1.協(xié)助董事長工作,參與公司經(jīng)營管理與決策;
2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作方案,實現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標(biāo);
3.參與生產(chǎn)管理、物資供給日常工作,降低生產(chǎn)本錢和采購本錢;
4.參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè);
5.負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作;
6.完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
2024-10-18
周莉敏
1、全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以上,企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè),具有8年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,或具有3年以上景區(qū)運營管理、旅游項目開發(fā)管理同等職位工作經(jīng)驗,有MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(待遇可***)
2、邏輯思維強、有較強的組織統(tǒng)籌、計劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對外關(guān)系處理及團隊建設(shè)能力。
3、擅長人力資源管理,具備自己獨特的管理理念和工作方式;有良好的頂層規(guī)劃能力和談判技巧。
2024-10-18
黃定艷
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門診全面事務(wù)。
二、任職要求:在董事長授權(quán)下負(fù)責(zé)三個門店的管理事務(wù)
三、福利待遇:五險,法定節(jié)假
四、有運營管理能力優(yōu)先
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\營更好。
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-10-18
李凌晨
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議 …… ,供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。
約 6 個崗位
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崇左 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 13.6%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 40.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 大專
    13%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,大專占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87%
  • 1-3年
    8.7%
  • 3-5年
    4.3%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87%,1-3年占8.7%,3-5年占4.3%。
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